社群运营day2复盘
如何打造社群闭环系统？
洪涛教练：无社群不营销。做好一个社群要有深度策划，大群靠设计，小群靠玩法
1、链条设计
* 入口主张（9.9社群运营课程）引流产品
引流产品特点:低门槛，高价值，周期短
* 后续产品:循序渐进，基本产品，中门槛。398
* 高端产品:盈利产品，收心产品，系统的顶级价值和身份。转化成为新产品，赋予了价值和地位。可以分销，可以招前端会员，全网裂变
2、营销模式设计
3、团队设计
4、产品升级迭代
产品设计： 强刚需、需求大、微创新、高附加。
产品本身购买单价高，复购率低
要做全系统的生态，要系统布局
流量已经消费了，要生态布 局，联盟合作，流量共享，
版块独立（创造一个新的项目）
海明教练分享：
打造自动化运转的社群需要多少人？0
陪跑系统，学习是一个陪伴的过程，打造自动化运转的社群
需要长久的陪伴，慢慢改变的过程
服务的周期越长，成本越大
变现学院以老带新，打造陪跑系统，群众的智慧解决群众的问题，老学员带新学员，义工，教练，深度参与者
文化系统：变现学院十大文化系统
1.孝道文化：变现学院的家人文化
2.包容文化：大格局文化
3.赞美文化：赞美要像呼吸一样的文化
4.日精进文化：每天坚持日精进，培养觉察人，事，物文化
5.复制分享：复制，借鉴，组合创新文化
6.感恩提建议文化：提建议的人是让自己更好成长的人
7.极速行动文化：唯有行动方可破局的文化
8.挑战文化：把困难和新知当红利的文化
9.采访牛人的文化：敢于去链接比自己牛的人
10.把劣势变优势的文化：差异化思维文化
社群需要被看见，正面的加持，正能量的反馈圈
社群系统化：前端微利，中端让利，后端盈利。
产品设计：强刚需，需求大，微创新，高附加。
卖什么不要做什么，引入强链接的高端内容，成为社群服务的产品。
高品质、社交属性、高端圈子（赋予独特价值、身份、主张），让客户hi～
成长是被监督，被逼出来的
社群是做生态，做平台
社群不活路，如何激活？
1、建立价值
2、高附加价值的服务（宝妈成长、满足对方痛点上面创造价值）
3、强链接的产品
答：1大家为什么不关注群，缺少跟大家的链接
2没有输出价值
3.免费的没有筛选门槛
重新设计价值收费，重新筛选
重新激活产品，针对妈妈的需求，给大家附加价值，满足对方的痛点，在痛点上建构价值
玩社群满足三条线：
价值需求、情感需求、利益需求
🤔我想到了什么
社群链接的是一个个鲜活的人，链接的背后是人的需求，包括个人成长，被看见，连接感，价值感，困惑的解决等等，当人的需求能够在你的社群里得到满足，就不容易离开。
下一步行动
做好服务，每天语音链接3人，做一个温暖的人
实操富有的习惯训练营
