1、时刻要注意梳理自己的工作，掌握自己手上有哪些工作，进度如何
今天老板突然问到，交代你做的事情在做没，手上有哪些工作。平时没有宏观梳理自己手上工作的习惯，一时间竟然无法一下说出自己手上到底都有什么工作，更别提熟悉掌握进度了。典型的杂七杂八事情特别多，但是没想清楚自己在做什么。
以后，一定要时刻盘点自己手上的工作，对进度，计划要了如指掌。一是不能老板问到答不出来，二是不能依靠别人提醒，要自己主动掌握
2、没想好，不要开口说话；说不清楚，不如不说
今天先去问了渠道运营主管，关于窜货管控的事情。有做了准备过去的，列好了想要寻找答案的问题。完事儿了又去问营销副总裁，很年轻，之前也有认识。想当然地直接跑过去问，
没有在两三句话之间，讲清楚自己要问什么
没有捋清思路，列好清单过去问
没有注意到，前面问的渠道运营也是他所管辖的部门，也就是问的是同一个事儿，只是问的不是同一人。很尴尬
