不必喜欢、崇拜或憎恨你的老板，但你必须管理他，让他为你的成效、成果和成功提供资源。这种积极的做法，就叫做“向上管理” 首先需要的不是学习技巧，而...

1、目标要明确 工作的目标到底是什么，到底是要做什么事，要做成什么样。 连续被骂个狗血临头，也就今天才想明白了，要做的事情是什么？ 老板给你安排...

工作效率低下： 先列提纲：1、2、3、4 然后一步步照着做 增强计划性，提高效率，少磨洋工，少加班

1、时刻要注意梳理自己的工作，掌握自己手上有哪些工作，进度如何 今天老板突然问到，交代你做的事情在做没，手上有哪些工作。平时没有宏观梳理自己手上...

简单想了下，自己手头上还有什么项目还没做完？ 有一个项目还没开始行动——窜货乱价管控 老板第一次交代这个任务，是在一周之前，上周又问了一遍，但是...

1、情商题一： 今天新人培训，HRD特别青睐，狠狠表扬了自己一番，又提学历，BD 8年经历，又是滑翔伞教练，自己只是站起来向大家微微鞠躬，说了谢...

工作效率不高，手上项目再多一些，再忙一些，恐怕就会难以支撑 1、容忍别人的磨叽，和同事对接项目，对方很热情，但是也比较磨叽，讲话和我以前一样，讲...

休息日，未工作 心态上有问题： 对快节奏工作感到担忧，害怕跟不上要求。负面情绪！ 今天和朋友聊天，无意中听到一句话：“怕啥弄啥”，深有感触 脱下...