标题取得.......呃，副标题挺实用，择业有道，面试有理作者杨萃先，曾任职广州新东方，后创业古方红糖。果然每一个英语老师都是潜力股啊，看来我真的要好好学习英语了。
这是一本求职工具书，磨磨叽叽几十万字，对于我这样即将毕业求职的大四学姐还是非常有用的。注意，注意，这可不是武林秘籍，也不是心灵鸡汤。
写的第一篇读书笔记耶，没经验，先写着吧。
一、关于择业，需要找对方向。
要认真对待择业，寻找朋友长辈分析我们的优缺点，研读过至少一本职业规划的畅销书（评论数量大于1000），严肃的列出五年规划。
放弃学历心魔，但究竟是喜欢读书还是为了逃避就业呢。专升本的时候大家都在积极找工作，我无所谓那是因为还有本科可上没有太大压力，至少还能再混两年，现在我本科也即将毕业了，大三期末考那段时间特别纠结，考研还是工作，考研的话考什么往哪儿考，看了很多相关方面的文章也仔细分析过，考研的话，不过又是再混几年，说白了就是害怕就业以此来逃避。所以我仔细想了想，财务专业主要是证书+经验，放弃考研并不意味着我会放弃学习。了解了下mpacc和MBA经济管理类联考考的内容都是差不多的，虽然很多人都跟我说工作以后根本没精力在学习考研什么的，但我的打算是，先工作+考专业证书，找准方向后未来可以在工作几年后考MBA，毕竟含金量高。主要是我觉得，工作中我能学到更多。毕竟读了五年大学，现在我真的不知道这几年都学了什么。
择业标准的话，放弃虚荣，让那些名企高薪什么的都滚蛋吧。职位>行业>公司>薪资，这才是正确的择业标准排序。
要选择公司的核心业务，这样你离职场成功又更近了一步；其次，职位要以“这辈子就是它了”的标准尽量别变，就算跳槽，也要在相关行业累积经验；不要嫌弃工作琐碎无聊，好好做技术，管理是一个慢慢学习、慢慢积累心得的过程。
作者提出了一个5-3-1职业定位法，非常实用。尝试五个不同的工作，比对之后选择其中三个，进行深度实践。然后，根据结果，敲定1个作为自己的最终职业定位。
要充分了解职位，例如市场、销售、人力资源、行政管理，充分了解这些职位究竟是干什么的以及什么样的人适合做它。后可以根据自己的性格选择，作者提供了两个著名的性格测试工具。MBTI职业性格测试和职业锚定位测评，前者适合大学毕业生、新入职员工，后者适合在职员工。
选择未来十年经济高增长的行业，最好不要进永远是外行的行业，看远20年，我在这个行当里会越老越值钱吗？说说我的专业吧，会计，大家都说这个专业就是越老越值钱，但是你得熬啊！临近毕业了才开始意识到，我究竟要不要做会计，最近打算把学了三年的投资理财捡起来，准备重新考个证券证。
一成不变的职业规划是瞎说，确定大方向而不断微调的职业规划是“智说”。所以职业规划还是要有的，选择一条路一直走下去，并且就算要跳槽也不能离开行业金字塔，什么都尝试到最后只会一事无成，尤其是年纪大了以后你还是个泛泛之辈公司就很难培养你了，他们一般会选择职场小白重点培养或者选择这个行业内足够经验的人。当然，大学毕业后的一两年之内是有权利和时间到不同岗位上体验的，看看自己的能力和兴趣到底在哪里，但是这个验证时间越短越好。如果在一个行业超过三年最好就不要再换了，否则过去三年的积累将付之东流。
