文/豆瓣绿儿
有时候总是觉的自己是一个腹中空空的人，没有所谓的精华干货。
若一个人的大脑里面住着2个自己，那我一定是感性的那个。
理性的那个我在问自己：“优秀的人那么多，为什么你不可以？”
有时候虽然不喜欢感性大于理性的自己，可是这就是真实我呀。
这样看来，今天的晨读来的特别及时，想变的优秀必然也要成为一个高效能的人。
《高效能人士的七个习惯》这本书的作者史蒂芬·柯维，被《时代周刊》称为“人类潜能的导师”，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。
柯维认为，高效能人士是有共同点的，他们都有相似的思维习惯。
根绝自己的情况来先看，目前需要学习就是积极主动和以终为始这2个思维习惯。
毕竟成长，是一个循序渐进的过程，急不得。
001 积极主动
我一直以来都会给自己灌输我要积极主动，因为这样才是对的思想，就应该这样做，可发现很多时候这可能只是一种表面的意识。
柯维所说的积极主动，不仅要求我们在意识和行为上采取主动（先发制人），还要求我们为自己的行为负责（理智>情感）。
很多人都会只关注自己身边的事情，呆在自己的舒适圈，做比较有把握的事情，而不愿意改变。包括我自己也是，虽然在尝试，可是对自己的表现也不是特别的满意。
网上有一句话：“努力不一定成功，可是不努力一定很舒服”说的特别对。
今天的精神状态不是很好，就不要去跑步了，在家休息吧，天气太热了。
6点20的闹钟响了，哎呀好困，先关了，等下就起来吧，结果一醒来就6点45了。
学英语的计划一再耽搁，时候都连每天记15个单词有做不到。
报的课程也一直没有按时去听去学习以后空了再学吧，反正一直都在这。可就一直这么等着没有行动。
这都是发生我身上的情景，理性的我又说：“可是若我们一直停留在学习的舒适区，谈何成长？”
我们有时候真的不仅仅要有积极主动的想法，而且还要有行动去勇敢的踏出去完成从0到1的过程。
改变虽然痛苦，可是不改变会让你更痛苦。
不改变按部就班的生活有时候真的挺舒服的，可是总是时不时的谴责自己的内心，好像也就没有那么多心安理得的舒坦，反而多了些焦虑。
002 以终为始
柯维认为一个高效能的人，不需要外界的刺激，就懂得把生活的重心寄托在自己的原则上，从一开始就知道什么最重要。你必须忙得有意义，而这往往就是你影响圈的核心。
之前的晨读中谈到复利也就是说只要我们具有清晰的人生计划，长期的坚持，耐心的复利会使我们变的优秀。
想要复利型的人生具体三点：
首先是目标导向性的复利思维，是以最终结果为目的。
1，要求每个有理想的人都要有清晰的目标，而且可以量化，在计划的执行者可以明白自己的任务及在计划中所处的位置。
2，凡事有了计划，尽早行动，要有很强的执行力。
3，长期坚持的趋势性。
一个好的人生规划可以避免走失方向，对自己有规划划有目标的人肯定要比没有规划没有目标的人生活的更明白，更清楚自己要什么，以终为始，以始为终。
帕累托法则说：80%的结果得益于20%的付出。
永远不能只停留在想的阶段，要有目标性的付出行动。千里之行，始于足下。相信做到了积极主动和以终为始一定也可以改变我们自己，为了能遇见那个更好的自己，一起努力践行去做一个高效能人士吧。
参考书目：【高效能人士的七个习惯】【美】史蒂芬·柯维
