朋友小莉最近陷入深深的苦恼与反思之中，故事的起因源于她所在部门的主管选拔:小莉所在的物业公司处于前期案场配合营销的尾声与后期小区业主收楼的筹备阶段，她们的客服部也因为即将进入后期而增设了客服主管的职位。尽管这样一个重要的岗位引起大家的广泛觊觎，但基于前期部门工作一直都是小莉在起主导作用并且负责部门的管理工作，虽无实名但继任成为客服主管也算毫无悬念，理所应当。然而，就在小莉翘首期盼着好消息降临的时候，公司经理却私下找了小莉并告诉了她一个让她意外的消息，公司已经外招了一个新的部门主管。
这个意外的结果让小莉呆愣在当场，虽然一直以来并没有非常强烈的“当官”欲望，但客服主管的岗位对自己的意义相当于领导对自己工作的认可，小莉心底五味杂陈。
同被经理叫去办公室的还有一个协助小莉管理部门工作并且和她私交也不错的女孩，经理让她客观地分别评价小莉的优缺点，女孩嗫嚅着却只说了一句:她工作很认真，负责，人也很好，嗯，她是一个好人……
小莉说这么多天过去了，她甚至不在意无缘于客服主管这个事件本身，心里反而始终不停在斟酌那句关于“她是个好人”的夸奖。
听了小莉充满疑惑与纠结的描述，我在心底已然有了答案。
毕业于一个三流专科学校的小莉，大学时错选了一个并不喜爱的专业，毕业后在与本专业相关行业兜兜转转了几年后才痛下决心与本来的专业一刀两断，找了一份完全不相关的工作。也许是为了弥补自己无所专长的底气不足，一直以来，无论工作还是生活，小莉都是一个有着好人缘的老好人形象，身边的朋友，亲人，同事对她共同的评价都是:温柔善良。她一直奉行的待人处事原则便是:宁愿委屈求全，也不得罪别人。虽然并不是那种八面玲珑的圆滑世故，每做一件事首先想到的是别人的看法与感受，是否会引起别人的反对等，太在意了别人的眼光，反而一再地放弃了自己的底线与原则，无意中，已经慢慢被消磨成马路上那鹅卵石中的一员，光滑圆润，已然没有了个性与棱角。
这样的小莉，做一个普通的员工和大家和谐相处自然不成问题，但若是带领一个部门开展一个全新的局面，建立一个完善的管理体系却不具备足够的开拓精神与创造力。
古往今来，评价人的词汇不胜枚举，古就有才高八斗，学富五车，更有评价南唐后主李煜的“绝代才人，薄命君王”的千古一句；当代评论曹操“治世之能臣，乱世之奸雄”的经典词句，虽有褒有贬，但无一不特点鲜明，让人爱憎参半，难以忘怀。
当代作家钱钟书也说过:“一个人，到了20岁还不狂，这个人是没出息的，到了30岁还狂，也是没出息的”。二十岁的这种狂，在我看来，是一种桀骜不驯，一种恃才傲物，锋芒毕露。依仗着刚入社会所焕发的青春与热情，尽情挥洒二十岁之前人生所积聚的力量。这种狂，是有前提的，不是胸无点墨而仅仅依仗着靓丽或帅气的这种年轻资本而目中无人的嚣张。三十岁的不狂代表了一种韬光养晦、静水流深，在所专所精之处拓展深度，把满腔热血放在钻研所爱之学问上，不陷入光怪陆离，人心算计的名利权势之争，爱所专，专所长，才是真正的出息。
对比于李煜的才，曹操的治世之能，钟书所描绘出的“狂”，“好人”这样的评价更显得相形见绌，若再插入固定的情境中，比如你对某人工作能力的评价，你对某人处世之道的评价，更添了一种班级里评三好学生时为了以资鼓励而给你发了一张“最佳值日生”奖状的违和感。
每个人，一生中总会被贴上各种各样的标签，做一个人眼中的好人，毫无意义，做大家眼中的好人，往往也伴随着圆滑处事，违背初心。我只愿，有一天我能拥有一个让大家异口同声叫出来的标签，我希望，它不是类似于护理专业同学中最喜欢写文章，文学爱好者中打字最快，打字快的朋友中英语最好的人，它一定是最能张扬我个性，散发我魅力的词汇，如果可以，我希望，从此以后，被别人提起的时候，不只是一个好人……
