政治无所不在，企业里的政治不亚于社会上的，甚至email顺序也如水泊梁山的座次那样被固定下来，越雷池一步者将会面临"杀头"的威胁，也难怪有前辈将这样的公司比喻为宋朝企业。企业里的政治不是一般的厉害，它有时能够让VP失去尊严地与各种D吵起来、有时又能够让VP和某些D成为能够倾诉衷肠的好基友。
企业政治，是有成本代价的，不仅仅体现在沟通成本变大，还体现在"破坏性创新"引发的试错成本增大，甚至人才流失成本也会相应增大。企业政治，说白了就是利己主义最大化。企业政治盛行的公司，其整体利润最大化一定是实现不了的。企业政治的推手有HR，因为内荐而将流程变成了人脉，理性淹死在感性中了。
