首先是在规划上做准备，做事必须从长计议。
很多人刚刚通过国考、省考进入公务员队伍，就开始准备两年（或者服务期满）之后的遴选考试。我们有个学员在两年时间内，认真学习《人民日报》，做了超过30万字的学习笔记！
备考公务员遴选要根据自己的实际情况，确定遴选的目标。是进入市直机关、省直机关还是更高层级的机关，实现这个目标是争取一步到位，还是通过两步走等方式渐次实现，都需要做一个大体的规划。
其次，在熟悉遴选规则上做准备。
规则是最大的规矩，我们既要低头拉车，也要抬头看路，这个路就是规则。一般来说，要了解各层级遴选考试的基本分布，对工作年限和工作职级的限制。
例如江苏、河北等省级机关一般每两年统一组织一次遴选、多地明确限制每年只能参加一次遴选、湖北等地规定科员超过29岁、副主任科员超过32岁不允许报考，等等。
特别重要的是，在差额考察中，如何避免总成绩领先仍然被刷？说到底，在任何地方能干活、干得成活儿都是我们立足的基石。
建议在工作中多做多写多争取，多做就是干点拿得出手的事儿，多写就是多向各层次平台投递能署名的稿子，多争取就是在力所能及的范围内争取评先评优的机会，所有这些都是考察时候的“硬通货”。
第三，在营造良好环境上做准备，既要“天时”“地利”，更要“人和”。
要和领导、同事处好关系，即便他们不能帮你成事，也要确保在关键时刻不会坏你的事。参加遴选考试一般需要单位领导同意，营造良好环境就是尽可能让领导在签字同意的时候爽快点，在组织考察的时候能给予积极的评价，特殊情况下可以得到同事的支持和帮助。
只有把前面三步走稳了，才能安安心心地备考。
