背景:公司从3月开始已经不正常给员工发工资，社保也在断交中。
每次员工问老板要个工资，都像要狗肉帐，五千元能分几次给，跨度几个月，羊拉屎也没有这么费劲。
社保断交的几个月，二档的社保都不能用了，同事生个病都不敢去医院。
有网贷的网贷还不上，交房租的延期，吃饭的压缩标准。
对于我们上老下小的家庭，这种现状，除了担忧，就是深深的担忧。
公司原来7个员工，三男四女，上月末离职一位，说，本来工资就少，还不发，撑不住了，需要再出去找一份工作糊口，算了工资和提成后，说老板许她两天内就给她。
我想，这两天，会特别长。不信？
我们天天在公司的人，他都两天两天的在推，何况你都离开公司了呢？
这种推五推六的把戏，已经持续几个月了。
公司收入没有发工资，没有给供应商支付，还没有钱？钱去哪里了，我们都纳闷。
不管怎样，我是不想撑了，我们几个女的在一起沟通的只有这个事。
男的奇怪，他们跑过来问我们什么时候发工资？
不是应该问老板吗？公司啥样，钱在谁手里，那个人不知道呢？
你们给老板去要啊？问我们，我们问谁。我们每次都这么回怼他们。
你们女的去要，老板不敢怎么你们，我们？他直接怼我们。这是男同事的回答。他们要脸面，也给老板留脸面。
要自己工资，天经地义，怼你们，你们怼他。我们反驳他们。
大家在这里做事，都是给他留有情面，要不，早打社保电话了。我们还这么说。
也是，开个公司不容易，我们也理解，所以我们尽量给老板协商怎么处理。给他时间去解决大家的生存问题。
我几乎一个月要给老板说几次社保的事情，他总是说知道了，知道了。
实在是不想忍受了，我直接说，大家现在人心都不稳，公司这个摊子你要怎么继续，给大家交个底儿，让我们自己也早做打算，拖到最后，工资，社保和补偿你还是一样少不了。
他说，周六下午开会。
第二天，行政在公司群里通知下午5点开会。
四点半就去找老板开会，我给行政说。
她说，好。
我又找其他同事一一通知到。
四点半，我们就坐在了老板办公室。
给老板谈工资和社保，我给大家说。
这是我们的主旨，不要就我们三个女的在后面追老板，你们不用钱吗？不用交房租吗？
我给其他几个男性说。
老板来了，大家围在茶桌旁，坐了。
老板给大家烧茶。
老板开口就是，公司的情况我知道，我会尽量想办法给大家解决。
大家都不说话，喝着茶，大眼瞪小眼。
你准备咋解决？行政接了一句。
我准备回老家去筹钱，下周三前先给大家发一个月的。老板回复。
你说啥时间给大家发，就什么时候发，不要今天拖明天，明天拖后天，拖到最后信誉都没有了。
公司的收入你自己收了，你不给我们发工资，不给供应商结账，你还没钱，这说不过去。这是我说的。
你们以后也给老板发工资吧，有个男同事说。
对，以后，你也只能领工资，收款码全部换成公司的，个人的作废，我们统筹公司的资金，你只是负责审核。虽说公司的股东都是你们家人，但是，公司的钱是公司的，盈利分红才是你的。
这还是我说的。
我觉得是这样，公司的大多数在赞同。
老板喝着茶，边思考。
下月换成公司的收款码吧，他回应，估计也觉得先应承我们一些条件。
你为公司花的钱，你写报销单，找财务报销。一个业务员又给了一句。
这个算是解决了老板的开销。
不过你要拿发票过来，那个男同事又给了一句紧箍咒。
老板估计内心在骂人，嘴上沉默。
老板，我们跟着你是为了发展，不是为了死的快的，现在搞得活不起了，你吃香喝辣，我们呢，外卖都叫不起了，你任务是干啥，搞业务，不是让我们赔罪！
另一个女同事也很生气，也是，她吃饭靠晚上兼职收入！
如果你想做就找资金输血，不想做就给我们算清楚，我们离职，不要这样拖着！
老板又一直在那里说，我知道，我知道。
你啥都知道，社保问题很严重，现在数据申报都在税局了，我们每个月开票，社保不报，后台看的一清二楚，不要触碰了红线。我再次把社保提起来。
这个很严重啊，老板，如果税务这块有了问题，你说业务还咋搞？
男同事又发出了拷问。
嗯嗯，我知道了，我尽量早点解决。
老板态度非常好。
那个海外的包装费怎么收？另一个男同事竟然这个时候问这个？
我们这次开会是讨论工资和社保的，你有业务方面的问题，私下来找老板咨询。我提醒他！
真的是可笑，他没钱吃饭过来给我们说，他房租还没交，也过来给我们说，每次见了我们还嘟囔啥时间发工资，结果来讨论工资的会议上，他来问业务！
真是个缺精明的人！
几个同事七嘴八舌的开始的吐槽，让我和行政让大家开会的目的达到了。
让每个人都反应自己的困境，让老板给出解决方案！
我们签了几个客户，大家再坚持坚持，老板又在开始了画家范！
讨论来去，就是再给老板几天时间，他承诺先解决我们上上月的工资。让我们再坚持几个月！
公司收入不能老板个人收款！
解决我们的社保！
唉，就这样吧，人心不齐真的太难做事了！我们就几个人还这样，那些集体讨薪的不要成立工会吗？
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2.3.
