大白老师两天的优势识别课下来，我感觉到自己发生了很神奇的变化，整个课程并没有什么惊心动魄，牵动人情绪起伏的地方，但就像春雨润物细无声一样，特别的滋养我，又像是一个神奇的催化剂，把我身上的包裹着的垃圾一层层清除，直至抵达那个离自己最近的地方。
第一天的课程，主要是对34项优势才干的命名和认领，每讲到一个优势才干，由前五项排名靠前的学员来分享自己觉得与之相关的经历故事。没想到，第一个就是我的第一项才干，体谅，我对我的这个才干还是有感觉的，只是我不知道借由它我能去到什么地方，所以我鼓起勇气上台去分享，但是当我站上去以后，我紧张得不行，心脏跳的飞快，于是我首先向老师表达了这个感受，然后老师开始用提问的方式来引导我继续，我感到我的声音都不是原来的声音，把自己想讲的赶紧讲完然后匆匆下台。回到座位以后也是久久不能平静，以至于眼睛出了汗。
第二天，大白老师带领我们先找两个不太熟悉的两两搭配，每人讲三个让你觉得有成就感的故事，然后相互给对方提炼出才干优势，再两人想一个可以一起合作的项目，最后到前面心形台里讲出来，完了之后想一个姿势拍照留念。
在这个环节里面，我和磊儿一组，我非常感谢她对我的成就，和她在一起讲故事，我特别的放松、自在，当我讲完了两个故事以后，有点想不起来再讲什么，她会在旁边从多个角度来引导我打开思路。后面我们一起合作的项目开宠物店，我也感受到了她对我的成全。上台之前，我还向她表达了我的紧张，她说她也会有。就这样，轮到最后一组我们上台的时候，我感到非常的自然和顺畅，没有一点的紧张感，这种体验真的太美好和珍贵了，我很感谢磊儿。这个环节可以很好的帮助我们在生活和工作中发现别人的优势，从而为己所用。
接下来，老师让我们讨论了优势？弱势？缺点？也更新了我的认知，原来优势和弱势是可以相互转化的，优势=才干×刻意训练。还有旋转舞女，让我们感受到了眼见未必为实。
后面的环节是团体游戏。游戏是用二十根意大利面条支撑起两块棉花糖，看谁搭得高。我们组整体是一个很和谐的状态，大家都在努力的尽自己的一份力量，哪怕最后的结果不如人意也没有丝毫的不开心。看着别的组搭建的不同的状态，越发让我深深感受到，同样一件事情，优势团队所呈现的结果好太多。
最后的环节是团队合作开一家公司，我们组每个人都说了自己想开的公司，最后我们组长提出了《童府爸爸》的时候，我们一致同意，只是在讨论愿景和具体的业务范围的过程中，提出了一些看法和质疑，最后经过几番讨论的回合，终于达成一致，做出了近乎完美的呈现，在人员配备上也是根据各自的优势来确定。
这个活动让我们体验了一把开公司的大体流程，虽然我们都没有开过公司，具体操作起来也许困难重重，但是这种体验让我们心里有了一个雏形，每个人的优势得以施展，并清楚的知道自己还需要具备哪些优势的人才，只想大呼过瘾。
两天的工作坊就这样愉快的结束了。在这两天里，我有疑惑和不懂的地方就及时的去和大白老师沟通，虽然有时候并没有想好怎么说，甚至有点说不明白，我都在向她努力的表达我自己，这对我而言也是很大的突破，在这样一个场，面对这样一个老师，就有了想去探究自己的欲望，并且也去做了。原以为自己想要在聚光灯下，受大众瞩目；有想当领导或是领袖人物的渴望，经过和老师的探讨和发问，原来那些都只是我生命中的缺失致使我想去追逐的，那只是中途的过程，而最终极的目标还是从帮助别人，对社会有所贡献中实现自我价值。这让我不由得联想到《天下女人》这个节目中，杨澜采访海蓝博士的那段，当海蓝博士达到了很多人无法企及的巅峰时，她转而放弃所有，而带着全家去投身到真正需要她的地方，在汶川为灾民做心理疏导三年，真正的服务社会。厘清了这点后，突然觉得释然了。
感谢文丽姐组织了这场工作坊，感谢童府工作人员的辛苦付出，也感谢我的家人团队对我的支持，让我没有后顾之忧地来参加这次工作坊，期待遇见未知的自己。
