今天3月3号，是我老婆在隔离酒店上班的第三天，从昨天6点上到早晨8点，14个小时，上午10点钟打电话的时候，还在吃早餐，面色显暗，发型有些凌乱，说话的声音中带着疲惫，看着儿子也似乎有些漫不经心。如此状态，通话就没有持续很长时间，实在不想打扰她休息的时候，也有些不忍心看到自己的女人，如此憔悴。下午13点钟又要上班（上到晚上20点）。
以下是我们通话的大致内容。
1、早餐有包子、馒头、稀饭、玉米各一个，还有一盒纯泡椒，大早晨的，又咸又辣，有点匪夷所思，关键是所有的东西都是冷的，冷的，冷的（重要的事情说三遍）。
2、T校医院派去的正教授职称的医生，真是什么都没做，不查房，不询问病情，一直在熬到下班的时间，很多很多的事情都拖着，等着下一个接班的医护人员去做。有如此职称的医生竟然还建议，交接班的时候，边吃饭，边做事，我也是醉了（就不怕病毒吃到嘴里）。这位医生说的最斩钉截铁的一句话就是“我受不liao”。
2、昨天建议老婆他们跟T校医院的划分工作的事情已经反应到自己医院去了（目前也只有这一个渠道），然后接下来的流程是W校医院接到问题后，分析研究一下（具体怎么研究，不知道），再由W校医院代表将问题反应到区卫计委，再由卫计委的工作人员联系T校医院，反应问题，商量对策。每一个步骤都不能断档，都要联络单位，即便是没有断档，整个流程下来，目前的办事效率，再不考虑故意拖延的情况下，也是需要时间。等到协商处理好了，外派的时间到了！
3、通过初步摸查（T校医院护士的摸查了了一个，W校医院的摸查了50+），X隔离酒店入住的病人有心脏搭桥、糖尿病、肩膀疼、冠心病的，病人有症状的时候都是需要医生，作出判断，需不需要转到医院去，该转医院的，如果不转的话，那是有可能要命的。
刚刚老婆发微信，说已经下班了，W医院的医护人员正在开会。
现在是晚上10点半，刚跟老婆通完电话，会议10点钟才结束。
1、X隔离酒店是由T校医院接管，W校医院配合，但是T校医院只派两名医护人员，工作一周后，再换另外两个人，并且这两名人员就是熬时间，不担当，不作为，还不想配合工作（晚上开会讨论工作怎么开展的事情本应该T校医院负责组织，他们却已经休息睡觉了），只想着到点下班，周期到了，赶紧走人。这个情况由W校医院跟区卫计委反应，又跟T校医院沟通后，卫计委对T校医院没折，就让W校医院努力克服困难，完成ZF交代的任务，最终还是落在我老婆和同事头上。（这个平台可以爆粗口不？）
今天T校医院的医生还在微信群里说“跟你们搭班真幸福”，结果没人理她。
2、酒店的消杀工作是委托第三方单位的，酒店有8层楼，消杀工作半个小时就搞定，消毒水随便碰一下，很不到位，极不认真，极不负责。我们自己家里打扫卫生，消消毒也得大半个小时。
3、酒店的防护措施极其不到位，最基本的“三区两道”（污染区、半污染区、清洁区，医护人员通道、病人通道）都不能满足。
4、酒店里还有1名志愿者，负责给病人送饭、送药、送任何病人所需要的东西，只是送饭，8层楼送完的话也要1个多小时，即便盒饭刚做出来，送到最后也变冷饭了。
志愿者去了4天，被投诉了4次，要么是因为饭冷了，要么是送药不及时了，要么是卫生纸没送到，各种鸡毛蒜皮的小事都会被投诉。
志愿者的防护得不到保证，带的口罩，穿的防护服都是工业用的，不是医用的。给病人送东西的时候不是无接触的，是直接敲门，面对面递到病人手里，太危险了。
5、还有一名工作人员是负责收拾垃圾的，归属于社区管理。
