作者：李云飞｜来源：原创
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我们先来回顾下中国自1978年以来前6次裁员潮，然后这期我们重点来讲下第7次裁员潮。历史总有惊人的相似之处，每一次的裁员潮都有一部分人变穷，然后又有另外一部分人变富。
看懂过去，我们才能够看清未来。
第一次，上个世纪90年代的工人裁员潮。
90年代是我国改革开放的初期，计划经济正在向市场经济转型。当时社会上就出现了大量的剩余劳动力，很多国企就开始纷纷裁员。那个时候兴起一个词叫做“下海”，就是鼓励下岗工人下海经商再就业。
所以第一次的裁员潮，是我国经济大转型所导致的结果。这一次的裁员潮也带动了我国第一次大众创新、万众创业的商业发展机会。
第二次，2008年金融危机的企业裁员潮。
在这一年里，全球金融危机，覆巢之下，岂有完卵？这个时候我国很多企业也开始面临着生存难的问题，于是也纷纷开始裁员。
而在这一年里，实体经济受到重挫以后，马云的互联网电商却在逆流而上。互联网电商的崛起带动了我国经济新的增长点。
这一次的裁员潮是以美国为主导所导致的全球金融危机所造成的结果。也正是在这一年，我国电商行业开始崛起。
第三次，2012年电子和金融行业裁员潮。
在这一年里，不仅国外大品牌像，宝洁、诺基亚、百事等众多全球性企业相继宣布裁员，我国也面临着千团大战的困局。
最终一将功成万骨枯，以4670家团购网站被迫关停倒闭，释放出大量的就业人员而告终。实体经济的持续不景气，更加速了互联网电商的可持续发展，我国电商行业得到了二次腾飞。
这一次的裁员潮是由于2008年金融危机遗留下来的后遗症所滋生的二次经济危机。
第四次，2016年O2O行业的大量裁员潮。
在这一年里，大批量O2O行业死亡。特别是生鲜O2O，看似很美好的背后都是一片狼藉，最后一公里的愿景终究还是无法实现。
第五次，2019年互联网行业大量裁员潮。
随着互联网经济泡沫期过后，一些大的互联网公司也到了发展的瓶颈期，不少互联网公司也开始裁员自保。像百度、阿里、腾讯、京东等大企业更是成为人们所关注的焦点。
在这一年里，互联网行业发展趋渐成熟。企业裁员潮的原因就是在某个时期特定经济发展到某一个阶段所导致的必然结果。互联网行业的成熟又导致了自媒体行业的兴起。
第六次，2020年全球疫情导致的裁员潮。
这一次是自然环境所导致的，非人为因素，我们所有人都无法把控。
第七次，2021年在线教育和教培裁员潮。
今年一纸令下，70万家教培机构，1000多万名K12从业人员迎来了寒冬，教育行业裁员潮在所难免。
历史总是有惊人的相似之处，今年我们仿佛又看到了往年的影子。以往的裁员潮除了2020年这一次是由于受到大自然环境的因素以外，其他的都是人为造成了。
而且每一次都是一种革新。我们也可以称为自我变革、破茧重生。这也验证了那句话，危机就是商机。
今年的裁员潮又是什么原因导致的呢？这里面又蕴含着哪些商机呢？我们一点一点来看。
疫情期间我们是在逆境成长，一跃成为世界第二大经济体国家，进出口总额也是世界第一。在这种情况下，我国就遇到了美元霸主的发展瓶颈了，如果再不自我突破的话，就很难再有下一步的发展。
所以，我国要从经济的温床上跳起来，进行自我突破、自我变革。这个时候去金融、兴实体就显得非常重要。
未来，我们要靠高端制造业、高新科技业来突破这一发展瓶颈。不然，我们永远都会被别人掐住脖子走。所以说，疫情加速了我们这次的自我变革。
所以，我国未来的发展目标是全民富裕。那么在这种大的发展规划下，削资本、护中产、托底层是我国当前的发展大方向。随之而来的，抑房企、压教育、保民生也就是大势所趋了。
我们知道了原因以后，对于未来的发展商机，我们就很容易看出来了。那就是高端制造业、高新科技业将是未来发展的新商机。
未来我们要靠实体兴国、科技强国。比如像重工船舶、机车电气、智能数控、智能装备，以及人工智能、大数据、5G技术、新能源等等。
但是这些好像又和我们老百姓没有太大的关系？至于我们这些普通老百姓在这次变革当中要如何抓住商机、逆境成长？如果大家感兴趣的话，可以点赞、关注，我们下一期再来详细解读。
作者：李云飞，知名互联网公司创始人，大型食品连锁企业CEO，从事互联网及实体连锁行业16年，曾被搜狐网、网易财经、腾讯、凤凰网、中讯网、百度等知名媒体平台相续专题报道，擅长互联网营销，连锁企业管理。
