前段时间，网上盛传的华为工资单刷爆了朋友圈，那后面的一个个零刺激着在职场上打拼的所有人的神经，大家谈论的中心都是当年我如果进了华为如何如何，但后续发生的事情，使整个事情起了微妙的变化，高额的工资单背后，是长年无法定时回家的加班和一年365天的无休；是从来没陪过孩子的爸爸，被孩子央求带着在小区里散步，只是借此向其他孩子表明，这是我的爸爸。朋友圈这时都沉默了。
我们究竟要成为怎样的人？在职场上辛苦打拼的你，能准确回答吗？实际上在这今天这个社会，这个问题的回答很大程度上已经不取决于我们自己了，而更多的屈从于社会、我们身边的环境和我们所承担的压力。
我们究竟要成为怎样的人？从你踏入职场起，你一定怀揣梦想，但工作后现实的内外部环境一定会把你的梦想击得稀碎，外部充斥着大量的某某经过不眠不休的奋斗成为大咖或领军人物的励志故事；内部是老板的各种要求和同事的竞争，使你单单应付每日的工作就已经焦头烂额，精疲力尽，看着电视上宣扬的“诗和远方”，心中充满着的是虚无和不屑。
经历了这些，你开始怀疑自己，是自己的能力不行，还是自己那里出了问题，我怎么就没有像他们那样呢。
是的，在职场中的绝大多数人，你、我、他，都一样，拿着不高的薪水，在各自的岗位上尽心尽责，为自己的存在价值，为自己的所爱和爱我们的人竭尽全力在打拼；但我们中的大多数人并没有从工作中获得足够的安全感。我们该怎么办？我们要重新规划我们的人生，选择我们的职业，重新洗牌？
记得60年代，有一个全国劳动模范时传祥，他当时的职业是掏粪工，并由此提出了这样一个观点：每个职业从其本质来说，没有高低贵贱之分。其实，这话不仅在社会主义制度的中国，即使是在资本主义国家，也是同样适用的。据说在德国，一个出色的下水道维修工，也是受人尊敬的职业，而且待遇同样不比大学教授差。职业从其本质来说，没有高低贵贱之分，但收入的分配有其特殊性和领域性，甚至不公性。而这个不能抹杀你已经对社会的贡献，不能埋没你的价值。社会的多元性决定社会的分工，个人的特殊性决定我们各自在这个社会中所处的位置和承担的角色，这种情况即便是在现在这样一个已经形成互联网的地球村，也没有发生本质的改变。
你究竟想成为怎样的人，与你所处的环境，你的教育程度，你的喜好密不可分。难以想象一个还未解决一日三餐乞讨者的理想是成为科学家；一个受过高等教育的人理想是从事体力劳动。看到过大学毕业生放弃优厚的大城市待遇，到深山老区为那些孩子做支边老师，坚持数年；看到过一些人为造福大众而放弃自身专利技术，不占为己有。他们都不是被动的逆来顺受，都是有能力随时改变自身处境的人，但他们用行动告诉我们，想成为怎样的人，最终还是看你自己的选择。
我们究竟要成为怎样的人？没有标准答案。下面三点与大家共勉：
听从内心的召唤。心是我们每个人的归属。对你现在的环境的感受，对你现在际遇的感知，对你后续发展的评估，都瞒不过你的内心。 我们所应该关注的一件事，就是在拼命工作的同时，认真倾听下自己心灵的召唤。
不以他人为参照物。每个人都是独一无二的，不可复制的。这句话放在任何时候都不过时。他人的成功对于你来说至多就是一碗鸡汤和心灵补药，看看听听即可，但真的不必完全去刻意模仿他人前行的轨迹。
根据自身情况出发。每个人的条件千差万别，无论是外在相貌和内心情感。强迫你也一天只睡六小时，每天背出50个英语单词，换做别人也许可以，轮到你可能还会起负面效果。最好的方式是根据你的自身条件，扬长避短，制定属于自己的职场规划。
我们究竟要成为怎样的人，这真的是个大问题，你的回答如果准确到位，符合你的人生轨迹，你的人生也一定丰富多彩。遵从内心召唤，不以他人为参照物，根据自身情况出发，制定目标，踏实前行，拒绝诱惑，小心谨慎。我们每个人的奋斗，真的不都是想这样吗：总有一天，你会站在舞台中央最亮的地方，活出你想要的样子！
