一,统一指挥
公司实行总经理责任制,各部门必须服从总经理的统一领导,统一执行总经理决策
二,层级管理服从命令
各级员工在工作中接受直属上司的管理,服从指挥,各级管理者只对直接下属拥有指挥权
三,目标管理
各级员工均须以完成自己的工作目标为基本工作准则
四,有章必循,违规必究
各位员工均须严格遵守公司的规章制度,如有违反,必根据公司规定追究其责任,或给予经济处罚
五,考评奖罚制度
员工的奖罚以绩效考核结果为依据。
一,统一指挥
公司实行总经理责任制,各部门必须服从总经理的统一领导,统一执行总经理决策
二,层级管理服从命令
各级员工在工作中接受直属上司的管理,服从指挥,各级管理者只对直接下属拥有指挥权
三,目标管理
各级员工均须以完成自己的工作目标为基本工作准则
四,有章必循,违规必究
各位员工均须严格遵守公司的规章制度,如有违反,必根据公司规定追究其责任,或给予经济处罚
五,考评奖罚制度
员工的奖罚以绩效考核结果为依据。