今天被主任叫出去谈话,关于我辞职的事情。
他说,老板娘的意思是,既然我要回老家待一段时间,那就让我回去三个月,不用辞职,但是给我无薪交三个月社保。
我听到后懵了!表面看起来是舍不得我走,是为我好,是让我再回来。可是,我却感觉是想拖着我,不希望我失去公司的控制,不希望我换环境找工作。
我知道,这肯定没有那么简单的。可能是因为我这个辞职的原因太过于委婉了,也可能是她根本就不信任我,想让我说出她想听到的那个离职理由。
不过她想采取这样的方式来让我为难,我还真是第一次知道,姜还是老的辣!
当时,确实挺担心的,毕竟我已经答应了新公司去上班了,已经接受offer了,而且我真的想去那里。
后来我想了想,不对,我怎么能跟着她的思路走呢?虽然我的辞职理由算是一个谎,可是有几个辞职的人说的理由不是谎言呢?不论我是什么样的理由辞职,那都是我的权利,我不干了就不干了,公司都没有理由拖着我。
想到这里,我瞬间又有勇气了,因为我并没有错,正常地走离职手续是我的权利。这也提醒了我,真的要和老板娘当面说清楚,我必须要态度坚定地和她说清楚,我必须辞职。其实她并不是真的想留住我,她只是想让我说出她想听到的理由,她能够指认是我不对的理由而已。
既然理由已经说出去了,那就一定要坚定的说这个理由,至于其他的,如果不知道怎么说,那就不要说话,但是一定不能答应说给我交社保,我根本用不着这个,我也不在乎这个,但是这个却能在很多时候牵制我,我不能连自己都掌控不了我自己。如果她怪我,我就听着吧,毕竟我根本不在乎他们怎么看我了,在这么久的工作以来,我都是问心无愧,在工作上也是做出了一些成果,我并没有辜负他们,反倒是他们,随意地忽悠我,根本不珍惜我的劳动成果,甚至有些打压我的发展,这是我最为不愉快的。
我估计,既然我会努力维持一个好的场面,那么她也不可能那么和我撕破,毕竟,我可能还是能帮到他们的忙的。这就是我的底气,我要为自己的事情争取到底。
同时也争取在最快的时间之内,完成手头上的事情,做好交接手续,不给人留下口舌。
最近说话要特别注意,而且,你别又靠自己的想象以为别人是为了你好,你想一下,一个是要走的你,一个是他们生存的公司还有能掌控他们的老板娘,怎么可能会选择你这边呢?你如果不知道如何回答,又不想得罪人,那就不要说话。不要推翻自己的理由,你既然说了那个理由,那就一直坚定地说下去。
唉,职场的水这是得有多深啊!你这是涉事未深的人,不是他们的对手,总之这些事情刷新了我的认知!
加油吧,如果你有成果了,这些小事根本就不可能再伤得了你了!