习近平总书记在党的二十大报告中明确强调：“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”在乡村振兴工作中，要坚持党管人才，让各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为乡村振兴注入磅礴动力。
坚持党管人才，是人才工作的明确路径。党管人才既是新时代坚定实施人才强国战略的根本保证，也是从中央到各级地方党委高度重视人才的体现，还是加速形成人才优先发展战略布局和推进优秀人才集聚的重要手段。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
坚持党管人才，要增强创新意识。只有创新才有发展，只有发展才有出路。各级党委要在制定政策、整合力量、营造环境、提供服务等方面下功夫。“制定政策”，就是要把握新时代人才工作的正确方向，完善新时代人才工作的大政方针，依据新时代发展战略目标，研究制定新时代人才工作的发展规划；“整合力量”，就是要形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职和密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局和强大合力；“营造环境”，就是要动员全党全社会高度重视人才工作，营造良好的舆论氛围和社会环境；“提供服务”，就是各级党组织和领导干部要以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，把人才工作的重点更多地放到搞好服务上来，以感召和凝聚各类人才。
坚持党管人才原则，要坚持统筹结合。党委高度重视人才工作，一把手亲自抓“第一资源”，把工作重点放在人才工作战略思想的研究、总体规划的制定、重要政策的统筹和创新工程的策划等方面。要在强化用人单位的主体地位、主体作用的同时，还要充分发挥民主党派、工商联、社会团体和人才中介机构等社会力量在联系、团结和服务人才方面的独特优势，通过多种途径发挥出其桥梁纽带作用。
