专注地投入热爱的职业教育事业
-我从事高等职业教育20年（3）
2001年9月27日下午3点，我第1次参加了学院在1218阶梯教室召开的全院教职工大会。会议由洪致平副院长主持，他首先通报了全院已经有教职工210多人，2001年新增教师50多人。
夏越炯院长讲话，介绍了1998年6月建立浙江育英文理专修学院，2000年3月27日浙江省政府批准筹建浙江育英职业技术学院（筹），全省有35所专修学院，只有2所被浙江省政府批准建立高职院校，学院占地面积280亩，已经有了13个高职专业，学院正处在创业阶段，学院的建设需要有一个艰苦创业过程。本学期学院的重点工作将以学院摘筹为中心展开，学院的筹备期为2年，2000年4月，教育厅给我院下达了8个专业的招生计划700名，如果学院不能摘筹，将不能给毕业生发毕业文凭。全省已经建成了36所高职院校，要发展到50所，杭州已经超过了10所，三分之二是由中等职业技术学校升格为高职院校。在美国大专生为40%，本科生60%，我国目前是大专生为60%，本科生40%。高职院的培养目标是服务一线的技术应用型和服务型人才，当前我院实践教学环节薄弱，双师型教师缺乏，因此我们要加强实训室和实训基地建设，以高度的责任心和事业心做好各项工作。
我院要加强双师型教师的引进和培养，“名师出高徒，严师出不了高徒”，我院有专职教师111名，副高以上教师只有21人，占教师的18%，高职院要求高级职称的教师在20%以上，每个专业至少要有2名副高职称的教师，每门课要有2名主讲教师。
学院还要加强各项制度建设，通报了专修学生统考合格率的情况，要求加强专修教学，提高统考合格率。
陈育旺副院长通报了我院在月底前要将正式建校的报告送到浙江省教育厅和省政府，10月20日教育厅派专家组来我院进行教学检查，陈院长还介绍了系部领导，我是第1个被点名介绍的，并要求站起来让与会教职工认识。
洪致平副院长通报了2001年我院计划招生1000人，只招到了724人，希望全院教职工要有危机感和责任感，要有质量意识，各教学辅助单位要为教学做好服务。
这是我来学院的第2天，参加了学院的摘筹动员大会，深感自己要学习的东西太多，要作的工作太多，万事开头难，好在我们来之前姚渝副主任比我早来了1个月，教学安排等工作都正常开展。
下沙到市中心商圈也就20公里左右，但当年公交线路较少，开发区连接主城区最繁忙的公交线路只有525路公交车，起始终点站是下沙学林街（在中国计量学院附近）和城站火车站。到杭州市区来回的每一趟都是挤得满满的人，很难有座位，有时候能挤上车就不错了，据说当年这条公交线的日客流量近2万人次，特别是到了周末、节假日，学生、企业员工乘客特别多，进一趟城要在公交车上站1个多小时，晚上8点以后就没有车了。
学院每天有4辆大巴车和2辆小车来往于市区和下沙，接送学院领导和教职工上下班，在下沙的企业也都是大巴接送员工，当年市区的出租车都不愿来下沙，从市区到下沙一趟车费要70多元，且车很少，在下沙几乎看不到出租车。
来学院上了3天的班，还没有做什么，就是国庆节了，2001年的中秋节正好是10月1号，国庆节放假就是1个星期，初来的我们也有时间准备些生活用品。
来到杭州，学校给我们安排的临时住房还没有收拾好，学校让我们住在了学生宿舍的1号楼的一楼的教师招待所，我们一日三餐在学校的食堂就餐。住在学校不用为每天的上下班交通发愁，每天就是宿舍、食堂和办公室3点一线，开启了我们新的工作和生活。
我们的一生会遇到几次不错的机遇，但只要稍微犹豫，机会就会从眼前溜走，当我们能够抓住机遇，坚定地走下去，就会有无数美好等着与我们相遇，有时会觉得工作困难较多，日子也有些艰难，但我们用积极的心态去感受人生的美好，耐下心来去寻找解决困难的办法，越是艰难，越要鼓足信心，当我们专注地投入热爱的职业教育事业，我们就会变强大，困难也就少了。
2022年6月30日星期四农历壬寅年六月初二忆记于杭州
