找了一个多月工作，终于在10月底找到了一份勉强养活自己的工作。作为一名应届毕业生，从准备离开第一份工作开始，身边的朋友就不停的劝导我：对待工作不要那么挑剔，差不多就行了，哪有十全十美的工作！辞职的一个多月里，也面试了不少福利待遇、前景钱景都不错的工作，每次我拒绝的时候，朋友们都忍不住劝我，这么好的工作都不要，那你到底想要什么样的工作，别太挑剔了！
我知道朋友们都是出于关心，人们常说：旁观者清，但是有些问题还真的是只有自己最清楚。我确实很挑剔，而且对我来说这样的挑剔还是必须的。
1.辞职的原因
首先，作为应届生，很多人的观点是要做好第一份工作，选择一个还不错的工作，坚持做下去，几年之后成为这个行业的精英阶层，那么你的身价也会随之上涨。所以当我第一份工作刚做了四个月就要辞职时，身边几乎都是劝导之声:
“你这样离开，后面的工作更难找，没有哪个公司喜欢频繁跳槽的员工！”
“你们公司福利待遇这么好不错了，不就是每天都加班吗，没事，习惯就好了！”
“第一份工作先忍忍嘛，先熬个一年再说。”
好像大家说的很有道理，我也希望能像朋友们说的那样，先坚持一年再说，毕竟合适的工作太难找。可是我的身体却在连续几个月的加班中告诉我，必须尽早离开！我的体质很一般，持续的加班甚至让我连锻炼的心情都没有，每天下班之后瘫到床上连脸都懒得洗，身体也开始变得越来越抗拒，时不时的眩晕让我担心会不会某一天趴到地上再也起不来。所以当我意识到这个问题时，我毅然决定离开这个环境。
辞职的时候我还没有找到新的工作，一方面每天都在加班的公司也不会让我有去面试的机会，另一方面，我也需要休息一下，好好想想需要找一份怎样的工作。好在工作几个月的积蓄，让我还能再供两个月的房租，但这也意味着，我需要在两个月内找到新工作，不然真的要露宿街头了。
2.找工作时挑剔的原因
休息了大概一个星期，开始投简历，刚开始还抱有幻想，依然选择互联网，但是现实给了我沉重的打击。几乎没有加班不严重的互联网公司，更何况我选择的还是运营职位。甚至有些面试官给我洗脑加班是一件多么无足轻重的事情，不要相信那些所谓的生命大于一切，你现在不努力什么时候努力呢！OK，我也不反对这样的价值观，但是对我而言，生命就是大于一切，价值观不同没必要势不两立，可以不认同但请给对方足够的尊重。这样大概过了两个星期，我有些清醒了，或许我应该转行，然后我开始关注编辑岗位。互联网编辑其实也不比运营好到哪去，但是这是我目前最能胜任也最适合的工作了，于是又开始了新一轮的面试。不同的工作会有不同的问题，比如待遇上可能不理想，工作环境不是很好，整天写文案太费脑细胞等等…所以又舍弃了一轮工作。
不知不觉我好像就变成了大家口中的挑剔的90后，吃不了一点亏，对工作嫌东嫌西。可是真的只是这样吗？事实是从我离开第一份工作开始，就给自己设置了几个找工作的标准。第一：加班不多；第二：环境中等，有上升空间；第三：工作本身对自己有吸引力。这几点是我对工作保持热情的必要因素，如果从一开始我就妥协，那么很可能工作了两个月发现自己又接受不了了，然后再换工作，一切又从0开始，恶性循环。既然已经从第一份工作中脱身，就更应该清楚自己要什么。所以第一份工作对我来说是经验，是再次找工作的参照，因而当我再次找工作时会更加小心翼翼。如果一时的挑剔能换来一份喜欢的工作，何乐而不为呢！
不知道是不是我们专业的性质，身边也有不少同学选择了跳槽或者辞职。或许在很多人眼中，我们是任性的90后，但是我们的选择也是经过深思熟虑的，如果已经没有了把工作做好的动力，还在一个岗位熬时间，那才真的是不负责任。现在那么多创业型公司，工作节奏都很快，如果在工作中不能全力付出，还拖累整体的效率，对公司对自己都是得不偿失的。好在苦恼了一个多月，总算找到了一份挺适合自己的工作，感觉所有的付出与取舍都是值得的。
但是我并不鼓励像我一样的应届生辞职或跳槽，每个人想要的东西都不一样，一份工作适不适合自己，只有自己知道，所以一定要想清楚了再做决定。
