现在中国社会上遍地都是大学生，大专和本科都属于大学生。大学生的学历，已经因为供过于求而逐渐贬值，以至于此学历想找到一份好工作已经较为艰难。与其挤在一条赛道上找一些白领之类的工作，不如另辟蹊径，进厂打工，这可能是一个更好的选择。
这个厂不是互联网大厂，是制造业相关的厂。因为互联网大厂是要一本以上学历才有机会面试的，也不排除一些没学历的天才，但毕竟平才才是众生常态。所以我想强调的是普通大学毕业的学生进厂是大势所趋，因为国家的政策也在强调培养专业技能人才，也就是适用于工厂生产的技工。但已经毕业的大学生已经享受不到国家的政策了，鉴于大学生有更强的学习能力，毕业后进厂补功课也是可以的，也是明智之举，毕竟没有人是嫌弃拿高工资的。
说完了大学生进厂的无奈以及客观分析，接下来就要说怎么在厂里生存了，以我所在的厂来举例。
第一招是，能量足，心态稳，脾气温和可以忍。制造业厂里面的工人鱼龙混杂，大多数是没受过高等教育的，可能部分人员素质相对低下。企业招大学生进厂的目的是为了扭转不良风气，倘若你被分到的部门有个别员工倚老卖老，歧视大学生，就不教你厂里生产的专业技能，你不能生气，因为这是正常现象，你能做的是自己摸索，找到一个愿意教你的师傅。此行为对心理素质要求极高，希望大学生遇到的员工都是好人。
第二招是，改变不了现状，就改变对现状的看法。每个制造业工厂由于种种原因及各因素相互叠加状态，可能会导致一些生产的现象不合理。你作为一个高知识份子，要有点钝感力，只要结果是好的，对一些暂时自己未能理解及不好的工作行为习惯应该要睁一只眼闭一只眼，这样对于一个积极向上的你起码不会很烦。因为公司处于发展状态，大学生进厂的目的是带去更为先进的生产理念，而不是埋怨现状不好。当一个环境不能适应你时，你要有魄力改变环境去适应你，这才是你的使命所在。
第三招是，生存是个人发展的充要条件。如果工作环境实在太过恶劣，要考虑自身的经济情况，经济好的可以往更好的方向发展；经济不好的小伙伴可以事不关己，高高挂起，去工厂上班只是为了自己暂时的生存下来，不得志也要考虑自身的吃饭问题。
综上所述，没钱的，学历一般般的大学生可以考虑进厂发展，根据厂里面的情况再结合自身来制定自己的发展路径。
