组织部门作为管党治党的重要职能部门，要始终牢记组织路线服务政治路线的定位，把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前最重大的政治任务，主动对标党的二十大作出的新战略、新部署、新要求，在聚焦主业中把握职责定位、在服务大局中积极担当作为，在推动高质量发展中贡献组织力量。
锚定“凝心铸魂”关键任务，强化思想理论武装。要着力强化党性修养，教育引导党员干部始终对党绝对忠诚，坚持用党的创新理论武装头脑，自觉将党的二十大精神贯穿于工作、学习、生活全过程，始终坚持对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，不断把认识向高处提领、学习向信仰扎根。要始终牢记“三个务必”，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚决落实新时代党的建设总要求，以党的二十大精神的学习和集中培训为抓手，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，教育引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持对党忠诚。
树牢“大抓基层”鲜明导向，筑牢基层堡垒基础。要全面抓好党的基层组织建设各项工作，不断促进基层党建工作提档升级，全面推进党支部标准化规范化建设，切实把党的组织优势巩固好、发挥好，推动基层党建工作提质增效，充分发挥基层党组织在社会治理、产业发展中的战斗力凝聚力，增强党组织政治功能和组织功能。要压紧压实抓好基层党建工作的政治责任，各级党组织书记要树牢抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任人职责，切实扛好主责、抓好主业、当好主角，要全面提升基层党组织的组织功能，统筹推进农村、城市、国企、机关、学校、事业单位等各领域基层党建工作，强力推动“五个好”党支部创建，加大“两新”组织等新兴领域党建工作力度，努力打造有影响力的党建品牌，全力推动基层党建工作提质增效。
抓好“后继有人”根本大计，选优配强干部人才队伍。要科学谋划年轻干部“源头培养”，分类建立年轻干部储备库，“一人一策”健全培养链，在长远规划中打造“蓄水池”，持续在考实考准干部政治素质、培养选拔优秀年轻干部、激励干部担当作为、强化干部管理监督四个方面久久用力，着力培养选拔信念坚定、为民服务、崇尚实干、担当作为的好干部，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强的组织保障。要多措并举开展干部教育培训，探索多途径培训渠道，精设培训课程，创新培训模式，坚持干什么学什么，缺什么补什么，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线锻炼，放到艰苦复杂地区磨练，放到关键吃劲岗位历练，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，真正锻造成为烈火真金。
