距离离职还有两天，距离入职共计38天，草草结束的第二份工作。
对于这份工作，同期入职的五人相继选择了离开，而我最终也选择了放弃。不是不坚持，而是找不到再坚持走下去的理由，不知道在为什么而工作。记得第一次出现辞职念头时，我对自己说：毕竟这是第一次进厂，工厂的模式肯定和之前的单位不一样，只能尽快适应，同时权当磨练自己的耐性。所以选择了再坚持走一段距离。可走着走着，再度迷失，发现自己根本适应不了这样的模式和管理，也许如同当局者所说“我相信我们厂有一天一定会走上正轨，会越来越好！”我信，如果能正式目前的局势，提出合理有效的措施，并立刻落实行动，我相信所言。
我时常想起上一份工作，总爱对比，取其长补其短，所以就越来越厌恶这份工作，越来越看不懂。首先，我厌恶我的领导，套路深，指示不明确，工作不能合理有效的布置安排实施，更厌恶下班到家了给你来一通电话先是劈头盖脸地说一件早已完成且领导自己也签字审核完的事没给他完成，然后再安排工作。我想我厌恶领导是我自己的问题，因为我没有适应领导的管理和处事方式。其次，公司制度非常不明确，一个制度n标准，n对待，且制度什么时候出来不知道。最后，管理混乱，程序越修改越复杂，耗财耗力，比如ERP系统，几百万，人工是原两倍，流程走完系统后再回头又一遍人工流程，账面还不平衡…
这些点点滴滴让我最终选择了转身离开，我不知道我是否会后悔，但此时我的决定不容改变，我也知道我这份工作最大的问题是不能去迎合和适应，既然成不了企业忠实员工，那就及早随辞职大流离开另寻一寸土地开拓。最后两天，我只想对自己说：当一天和尚敲一天钟，即便离开，也要做好该做之事给同事留下好的印象！
