很多员工会觉得我来上班是为了生活、是为了父母、是为了公司、为了领导在做,却从来不会想到是为了自己在做。所以说希望员工能够努力的完成任务的时候往往会觉得员工在敷衍,为了完成任务而工作,无结果,无提升。
如何改善呢?
1、强化员工为自己工作的观念
2、用共同的目标管理
3、适度、有效的授权
很多员工会觉得我来上班是为了生活、是为了父母、是为了公司、为了领导在做,却从来不会想到是为了自己在做。所以说希望员工能够努力的完成任务的时候往往会觉得员工在敷衍,为了完成任务而工作,无结果,无提升。
如何改善呢?
1、强化员工为自己工作的观念
2、用共同的目标管理
3、适度、有效的授权