正确的做法应该是积极沟通
这几天网上疯传一篇文章，微信群的家长因为孩子的座位问题，在群里发文吐槽老师的做法欠妥，却被老师踢出群去，网上因此引发一场家长和老师的论战。
首先我认为这位老师的处理方式确实欠妥，我们都一直再说要提高孩子们的素质教育，但是我想说作为一名教师的你，师德何在？受过高等教育素养又在哪里呢？ 我想作为一名教师，你看到家长吐槽的文章以后，你正确的做法应该是积极沟通，而不是把家长踢出群去。导致后面的情况更为复杂。
其实，作为这位家长来说，对于孩子座位靠后，也可以先找老师询问，或者问下孩子，是因为什么原因座位靠后，如果是个子高坐在后面也是应该的，坐在前面会挡到其他小朋友。如果这位家长不带任何成见地理智和老师沟通，仍然达不到效果（比如知情人士透露通过送礼才安排好的座位）说明教师师德确实存在问题，家长就需要向学校上级领导部门反映解决。
怎样避免一些不必要的冲突，特别是在微信群中讨论的言辞和沟通方式是应该留意的问题
说起座位，记得我们小时候读书，那时候因为穷，也许是营养跟不上的缘故，所以很多同学个头都比较矮，老师要排座位都会先把个头比较矮的同学和视力不太好的同学安排到前排，经常也会循环轮流换座。但是有时也有个例外，那就你是上课太调皮不专心听讲，老师就会把你调到后排去作为惩罚，等你安稳一点再调会回原来的位置。有时也很怀念我们读书的时光，虽然也被老师体罚过，但一直感激老师的谆谆教导。那时的老师虽然严厉，但却没像现在某些教师为了一些利益丧失了教师应有的师德。
说到现在微信群的使用已经普及，幼儿园、小学、中学每个孩子的班级，学校都会建一个家校群，用来发布学校通知、班级通知、交作业情况、日常测验情况等等。而微信群作为一个学校与家长交流互动的平台，作为一种新兴的事物，也有其利弊，好处是布置作业的便利性，孩子们在上课期间的表现，发现问题，老师与家长之间都能及时沟通，其实最后说了这么多，就是希望我们不管作为家长也好和老师也罢，都需要接受和习惯微信群的这种新兴的沟通方式，尤其作为群主的老师，如何利用好这个交流平台，怎样避免一些不必要的冲突，特别是在微信群中讨论的言辞和沟通方式是应该留意的问题，不能动不动就踢人出群。本来一个好好的沟通渠道，就很可能变成各种矛盾冲突的源头，让老师和家长都不痛快，严重的甚至影响到孩子以后的上学。
其实我们家长与老师的沟通，都需要家长与老师之间互相理解互相支持
为了孩子的教育，其实我们家长与老师的沟通过程都需要付出一些耐心，就说几件简单的事，比如我女儿刚放学，就有家长在群里问老师，作业怎么还没布置等等的一些问题，其实她根本不会想到老师除了上课之外，还要备课等其他的事情，总不能一直拿着手机吧。 我那天在我女儿的班级群里看到，老师在上课期间拍的一些熊孩子被老师罚站在讲台前面的，一脸懵懂无辜的样子，真有点忍俊不禁要笑，但是群里有孩子的家长，看到老师拍了自己孩子上课罚站的照片发在群里，马上就在家长群发信息质疑老师的做法不妥，说会影响到孩子的成长等等的。还有的家长在群里问老师作业的事，老师没有及时回复，然后家长就有点愤愤不平了，在群里发消息说老师架子好大，连信息都懒得回。还有的是老师在群里点名批评学生，并且晒出学生不太好的考试成绩，要求家长监督，然后孩子被点到名的家长就生气了，觉得老师公开发这样的消息是针对自家孩子和家长，是一种羞辱；甚至还有些家长与家长之间在微信群里互相吵起来，这些尴尬冲突，确实是老师和家长需要沟通尽量避免发生的。
所以我们在沟通之前一定站在相互尊重的角度，不管是作为家长还是老师，都要公允地对事不对人地解决问题。老师和家长为什么会走到如此的对立面？双方的目标不是应该很一致的吗？都是为了把孩子教育好。
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