可能你会发现，毕业工作了四五年，做着平淡的工作，拿着刚超出纳税及格线不远的工资，过着一眼望得到头，也望不到头的生活。
有的朋友已经实现了财务自由，而自认为比较优秀的你，还在大城市苦苦挣扎。
夜深人静总不免多想，还不如回老家，起码没有大的压力。
看看回去发展的同学，没一个过得不好的。
辗转反侧一整夜，第二天依然早起开始日复一日地挤公交赶地铁。
别给自己找理由，也请不要崇尚怀才不遇或是大器晚成。
因为你的努力，远远，配不上。
有些人会反驳，我又不是做销售的，不靠死工资还能怎么样。
可能都觉得想赚钱，就去跑业务。当然，业务做得好，收入自然高。
但二八定律在哪个行业哪个岗位都是存在，不是每一个销售都赚钱，也不是每一个非销售都赚不到钱。
即使拿着固定的死工资，有没有勇气去尝试可能，有没有能力去改变现状，有没有格局去适应发展？
不然，靠单一的死工资，你怎么活，怎么面对生活的残酷？
小树和大木是从小一起长大的好兄弟，毕业后，两人在一线城市工作，工资3k。
3年后，大木升职，收入也翻了1番多。
看似顺风顺水，但随着新人的加入，大木对公司的价值开始弱化，呆在原地转圈，进退两难。
而小树，在第一份工作安逸了几个月后，毅然辞职投身到高新技术行业，每天风雨无阻跑市场见客户谈合作。
一路走来，不仅锻炼了自己的市场开发能力、谈判能力，还成为了公司分部的领导，带了20多人的团队
每年创造上亿的业绩，收入也翻了10几番，在大城市买车买房。
两人起点相同，选择不同，结局也差距甚远。
这取决于你对固定工资的态度
工资的涨幅是有限的，一般每年就涨个6%-10%，不涨工资的公司也普遍存在。
最好别在前11个月内升职，可能有不上道的HR会说你本年度已经加过薪，这次的涨薪就没你份了（升职加薪跟普遍涨薪不是一个概念，好不好）。
然而，我们的生活成本却是呈指数增长的。
令人望而生畏的房价，越来越多样化的教育成本，已经远远超过你每年涨个几百上千块的工资所能负担。
这也取决于你对行业的选择
我有个朋友，最近想换工作，离家近的制造企业统统不考虑，最后选择了离家远的互联网行业。
我们不得不承认：
互联网的模式正在逐渐取代传统模式，新的支付方式、马云的无人商店，机器人的迭代，改变了大众的生活，也将影响失业率。
二胎开放，母婴市场注定会继续风生水起。
倡导健康中国，营养先行，医疗和大健康产业冲向新的蓝海。
生活水平提高，收入普遍升高，金融保险行业又将开始一枝独秀。
我们也不得不承认，格局和选择不同，结局早已写好。
毕业五年，是职场的一个重要节点。
有些人安逸得把自己混成了老员工，守着固定工资过日子，抬头就能碰到职场的天花板。
明知道这岗位这公司或是这行业已经不能让你继续打怪升级，但是想着每个月的房贷，孩子的补习费，只能继续，然后变成更老的员工。
不是鼓励每个人都去跳槽，去创业。
只是我们在一个地方久了，思维会松懈，眼界会缩小。
不要畏惧改变，可以的话，也不能永远呆在一家企业。
我们都是平凡的人，但不注定要平庸。
贫穷没有错，但是如果穷太久，那我们就要考虑是不是自己不够努力，是不是方法不对，是不是该去改变。
有时候我们需要的不是向前奔跑，而是，站在对的跑道。
时刻保持危机感，这个社会步伐太快，稍不留神就会被别人比下去。
别人利用周末培训能力，你只会睡大觉；
别人休产假补充新知识，你只会刷刷剧；
别人熬夜加班练习技能，你只会买买买；
一个人的价值，决定了工资的价格。
而你想要的稳定，真正的稳定，是有底气面对职场上的未知和挑战。
即使遇上了裁员或是公司倒闭，都会有更好的选择，不慌不乱。
30岁了，如果还没有第二收入，靠单一的死工资，你怎么活！
