[实践派：]公司里同事请示一些工作时，我喜欢说：你去试一试吧。
刚开始，同事觉得不适应：这老板怎么这么不负责任？！我的观点却是：还有什么更好的办法吗？
不尝试，我们可以怎样做？第一种方法，我们大家来讨论“这事应该怎么做”。相信很多朋友都有这样的经历：讨论，是最消耗时间的，对于没有绝对对错的事更是如此。讨论十次，争论不已，还是要尝试；先不争论，开始尝试，问道于途，边试边改，哪种方式见效更快呢？
第二种方法，我来决定怎么做，他们照做就是。首先，我自己也不能保证每次决策都是正确的；其次，即使我每次的决策都是正确的，但只会执行不会思考团队又能有多少成长呢？
也许有人会问：你就不怕试错吗？说实话，我们已经试错好几回了。但每一次试错都是我们成长最快的时候，每一次纠错也都是行动力最强的时候，因为所有人都很清楚错在哪了，怎么错的。
也许还有人会问：你就不怕错误太大无可挽回吗？答：正是因为惧怕出现无可挽回的大错，我们才在小事上不断尝试，无论试错试对，都能积累丰富的经验。
前篇说过，我们正处在一个“机遇爆炸”的年代，迷茫的朋友们不是无可选择，而是不知如何选择。不知如何选择，往往是因为不知道做出选择以后，会带来什么后果。那么，当此之时，你除了“尝试”还有什么选择呢？
会不会试错？会！会不会试得遍体鳞伤？会！但那就是你成长和学习的机会！所谓“年轻就是资本”，指的就是“犯错误的资本”！
趁年轻，大胆尝试，把你能犯的错都犯完，就没有错可犯了，把你能吃的苦都吃完，就没有苦可以吃了。
趁年轻，JUST TRY！不要让青春留白！
