这个提问，是老生常谈，也是随处可见，但是我今天好好的给自己梳理一番，便于以后我家娃问起我，为什么要工作？
现在小家伙都会问我，为什么要上幼儿园，如果已为父母的你们，是怎么回答的呢？（欢迎留言学习），我是这么说的，虽然有点草率，但是对于4岁的孩子来说，这样比较好理解，幼儿园是全所有小朋友去学习本领的地方，那里可以学到很多知识，可以交到朋友，可以玩耍，我们需要生存技能，随着长大，会去到更大的学校，小学，初中，高中，大学，因为我们长大了，学校也需要变大，掌握了这些本领，我们就可以去尝试做很多自己想做的事情。
工作也是一样，工作的意义是什么，换句话，我们为什么要工作，一千个读者，一千个哈姆雷特，各有千秋，其实没有那么多的为什么，人们便于传递信息，就有了一些理解和定义，小时候，现在也会被问到，你的梦想是什么？这个问题，越来越神圣，以至于在童真时候，是最纯粹和耀眼的，如果长大了，人们有坚持，有实现，那是一件值得铭记喝彩的事情。
灵魂拷问，你的梦想是什么，你想做什么，想成为什么的人，想怎样的去生活，想自己的状态是什么样的，这些会遥远，也会很近，如果说人的一生，短短数十载，忙于生计，那是基础，那么其他的时间，就是给去探索和实现梦想的，时间去哪里，我们就会走向哪里。
工作的考虑，作为主人翁的自己，忠于自己的感受很重要，这也是很多人被忽视的，常说取悦自己才是重要的，那是因为自己高兴了，那样才有让周遭的事情有改变，如同人无远虑，必有近忧，我现在才能懂得那句，先爱自己，才能学会怎么去爱，那样便懂得如何去爱他人，自己强大了，才能去顾及到其他的人，所以温饱解决了，才会想到精神的富裕。
往往工作单位，站在自己的角度去看，用人单位会考虑，你给公司创造了什么，给公司带来了什么，我们和用人单位，是合同交易的关系，这个关系很“直接”，也很“微妙”。我们的想法是，公司给我们了什么，我们付出的劳动，换来什么，如果这个交易不对等，那么就会出现一些问题，这种的得与失，就需要我们自己去定义工作的意义了。
在其职，谋其政。在什么位置，明白自己的职责，做好自己的工作，精进自己的能力。这样对彼此都是最好的做法，任何的约束，都应该来自于信任。同样，作为老板，也应该需要去考虑，如何更好的发展，来平衡和员工的关系，如果只是单方面的画饼，那样员工的流动也会变大，人们都是驱逐“利益”的。水向低处流，人往高处走，这是规律。合作状态，是良好发展的开始，前提应是平等的，促使这种平衡，双方都需要做出努力，方能前进。
找到一个真心喜爱的，然后不计得失，用心去做，享受过程，肯定会有不一样的收获。如你所想，每日忙碌奔走在自己的热爱里。那是幸福的。正如，朝前方看看，骑行的自己，路上还有很多人，是否有梦，我们并不孤单。致努力工作的我们！
