买这本书,纯属偶然。类似这种励志类的干货,估计很多人会褒贬不一。无用论者认为它对现实生活的水深火热疗效甚微。一直以来,我对此类书持中肯态度,但戈尔曼先生的这本书内容让我耳目一新,此书从医学,心理学,数据统计分析等方面来阐述情商对一个人一生的影响,情绪学习对一个人各方面发展的重要性。
情绪----情感及其独特的思想,心理和生理状态,以及一系列行动的倾向。情绪心理的逻辑是联想性的,情绪的发生需要某种象征现实的因素,或者触发某种与这种现实相同的情绪记忆。尽管我们无法轻易改变某种想法将触发那一种特定情绪,但我们通常可以选择想什么。
杏仁核-----恐惧控制中枢,情绪的哨兵,控制整个大脑。感官收到的信号可以通过两条通道传递到杏仁核,一条是通过大脑的丘脑传递到杏仁核,这是一束较大的神经元。另一条是通过丘脑传递到新皮层,即思考脑,然后再传递到杏仁核,这是一束较小的神经元,载有不完全的信息,所以传递较快,比来自新皮层的信息率先到达杏仁核,触发杏仁核在接收全部信号之前作出反应,这种神经回路解释了感性压倒理性,情绪失控,然后后悔的原因。
消除愤怒的三种主要途径,第一种途径:控制和质疑触发愤怒的想法,获得缓和性信息。第二种途径,在生气时摆脱对方,分散注意力,身处不可能进一步印发愤怒的环境,等待肾上腺涌动逐渐消失,生理水平恢复平静。第三种途径,在愤怒或敌意想法刚刚萌芽就把它们遏制住,并且把它们写下来。
焦虑的两种表现形式,一种是认知层面的,或者说忧虑的想法。另一种是肉体层面的,即焦虑的生理症状,比如流汗,心跳加速或肌肉紧张等。解决慢性忧虑的办法,一是自我意识,把忧虑情绪的苗头扼杀在摇篮里,学会放松。二是对忧虑想法采取批判的立场,质疑其发生的可能性,三是求助医学。
希望对人产生难以置信的好处,希望的定义是,无论目标是什么,都相信自己有决心而且有能力实现既定的目标。拥有希望意味着一个人不会屈服于焦虑,追求人生目标时比其他人更少抑郁,总体上较少焦虑,而且情绪困扰也较少。乐观指怀抱一种强烈的期望,尽管会遇到挫折和阻挠,但相信事情总会好起来。乐观的态度是防止人们遇到困难时失去兴趣,陷入失望或沮丧的缓冲器,乐观的人把失败视为可以改变的东西,悲观的人把失败归结为无力改变的东西。乐观的态度是一种情绪智力。在所有挑战性的职业中,平静地接受拒绝是必不可少的能力。天性乐观者适合做挑战性工作。乐观与希望可以后天学习,气质可以被经验改变。能力不是固定的,能力的发挥有极大的变化空间,信心影响能力的发挥。乐观成就伟大。
涌流-----一种忘我的状态,是情绪智力的至高境界,情绪达到了极致。在涌流状态,情绪不受抑制和牵绊,而是积极,充满活力的,与当前任务协调一致。涌流是一种忘我的状态,专注于当前任务,失去所有自我意识,把 心里常常惦记的健康,金钱甚至成功统统抛诸脑后,涌流是无我的时刻。在涌流状态,人们的表现达到了巅峰水平。进入涌流状态有几种途径:一是有意识地把注意力集中于当前的任务,涌流的本质是注意力高度集中。进入涌流的通道似乎存在一个反馈回路:个体需要一定的努力才能平静下来,集中注意力开始执行任务----第一步需要自律。而一旦注意力锁定于目标任务,就会激发出一种内在的力量,不仅能够减缓情绪波动,还使完成任务变得轻而易举。涌流促使人们把自身潜能发挥到极致,涌流模型揭示了掌握任何技能或知识最理想的状态是顺其自然,进入自己感兴趣的领域。不管是控制冲动还是延迟满足,对自身情绪进行调节,使其有助于思考而不是妨碍思考,自我激励,勇于尝试,百折不挠,或者寻找方法进入涌流,使表现更为出色。
同理心-----指对别人的遭遇感到同情,但并没有体会到和别人一样的感受。同理心起源于一种对他人困扰的身体模仿,个体通过模仿引发相同的感受。言语是理性脑模式,而非言语是情绪脑模式。如果一个人说的话与他表现出来的声调、姿势或其他非言语方式不一致,那么他真实的情绪在于他说话的方式,而不在于他说话的内容。
社交艺术----调节他人情绪的能力是人际关系艺术的核心,以自我管理和同理心这两种情绪技巧的成熟为前提。社交竞争力的一个关键是人们表达自身感受的能力大小。第一种是情绪表达最小化,掩饰自身的感受。第二种是放大情绪表达,夸大自身的感受。第三种是情绪替换,用一种情绪替换另一种情绪。两个人进行互动交流的时候,情绪传递的方向是从情绪表达更有力的一方传到较为被动的一方。有效人际交流的一个决定因素是人们运用情绪同步性的熟练程度,如善于与别人情绪协调一致的人,或易让别人的情绪跟着自己走的人,人际互动在情绪层面就会顺利很多。如果随机应变而又忠实于自我内心的感受,运用印象管理使别人知道自己的真实感受并尊重自己的感受,就是高情商的人。
情绪柔道,分散生气者的注意力,以同理心对待其感受和立场,后让其注意力转移到其他事物上,激发积极情绪,亦叫情绪感染。
爱与工作是标志着人全面成熟的双重能力,情绪力量是婚姻存亡的关键。女性一般不介意为夫妇吵架感到不快,男性却很在意。被配偶批评后情绪泛滥了男性要多于女性,因此男人更需要关怀。男人刚强但脆弱,女人柔弱但坚韧。
批评别人的艺术:具体,提供解决办法,当年表达,保持敏感。接收批评的艺术:把批评当建议,不要自我保护,把批评当机会。
避免冲突的办法:要沟通,不要随意猜测,不要急于下结论。以自信的态度做事,主动倾听,直率地表达感受,但不能上升为攻击。