我今天对自己的认识是我和朋友说到平台的事情，我感觉每个人需要有一个平台，这个平台就是让我们有归属感的地方。所以成家立业这个词是有道理的，成家在前，立业在后。一个人的心定下来了，一个人的心有去处了，那么他就会把更多的心思放在外面的世界去打拼。只要家在，这个人他就不是一个人在战斗。否则人就会没有归属感，感觉自己就好像是在飘着一样不踏实。好的平台可以营造一种好的氛围，让你融入进去，找到彼此共鸣的地方，共同的成长和提升。
对方问我想不想去银保，因为她觉得这需要有靠谱的人带着。每个行业每个地方都有各自的山头，在什么山头唱什么歌。自我分析了一下我的性格擅长什么？不擅长什么，我想要什么？局限在哪里？我需要去解决的问题是什么？那边可以提供我什么？收获是什么？当我把这些罗列出来，我发现我对去银保兴趣并不大。
因为这个平台的问题衍生出来的是对自己的规划。在她的描述当中，我意识到：
1.一个人对未来的规划对自己的规划，一定是建立在对自己认识的基础之上，在这个基础之上，把根基打好是非常重要的。一个人的发展并不在于它走的是否快，而在于他是否持续的把每一步走得都很稳。并且一个人的时间和精力也都是有限的，有的时候看似我们有很多选择，但是如果我们想鱼与熊掌兼得，其实也是在浪费自己的时间和精力。
2.有没有人愿意带你一起玩，以前她跟我分享了很多，但是我到最近我才有这么一点体会。有没有人带你一起玩很重要，但是这也有一个前提就是你有没有让人带你一起玩的资本能力价值，有没有让别人欣赏和认可的地方？以前保险公司总是在说，我们要去找优秀的人，但实际上我们需要先了解自己到底是怎样的人。所以有些社交真的是无用社交。我记得有个客户在很早以前跟我说，这个世界是二八定律，他说你要努力挤进那20%的圈子。我当时不理解，我以为就是让自己变成有钱人，我还带着一些天真的傲气，现在我回想起来是愚笨。客户当时问了我一个问题：你觉得财富是什么？原来财富指的并不仅仅是钱。为了业绩去混进一些圈子真的没有必要，也没有意义。原来我们需要去学那些圈子里面真正做得好的人，他们身上的优点，去了解到他们的思想，对这个世界的认知和看法，了解他们是如何去解决问题的。一个圈子里面的人，大家都是在差不多的水平线上，经济实力，做的事情，对这个世界的认识都是不相上下的。所以普通人有普通人的圈子，精英人士有精英人士的圈子，只有在同一个圈子同一层次的人才能更理解对方。
3.静待花开，以前在保险公司，自己总是随着公司的节奏会变的很急，这种急让人丧失自己的思考，我们就好像是被牵着走的木偶一样，丝毫不去想那是否真正是我们的节奏和我们的需要。原来静待花开，既是对自己负责，也是对对方负责。而我只需要在这静待花开的时间里面，去积攒自己的力量，迎接真正绽放的那一天。听到对方说她把一门课程学了六遍，有的课程学习了很多遍，听到里面分享者的声音听到吐，我自愧不如。过去几年比较感性，被很多事情牵扯，现在开始有一些理性回归。这种感觉就像是以前在外界的呈现，还浮于表面。当然，就如同对方所说，这需要一个过程。
