随着国家对大学生红利政策的增加，校招是大学生求职最好的机会之一。
第一，校招是应届生求职的主要渠道。每年的校招都是企业争抢好学生的时机，这几年，随着大学毕业生数量的逐步增多，应届生的就业问题也成为政府和学校高度关注的问题，学校会发动多方力量来增加校招会场次和企业。重要一点，校招的门槛相对较低，公司不看工作经验，不看是否顶尖学校毕业，只需要本学校学生竞争就可以获得一份靠谱的工作。
第二，校招公司会对应届生有完善的培养计划。企业之所以愿意放宽对应届生的工作经验要求，因为应届生有潜质、可塑性强，同时对公司忠诚度较高。所以公司愿意从零开始培养应届生。
第三，国企、央企的校招名额远多于社招。不难发现现在国企或央企更青睐于校招，把更多的指标都给到了校招，给到了应届生同学，而相对社招名额很少，所以想进国企的同学一定不要错过校招。
第四，校招的竞争和社招的竞争不是同一层面的。校招只需要和同类优秀的大学生比，社招要和无数个比你有经验的成熟职场人去抢。和大学生比，大家都没什么工作经验，比的就是综合素质、可塑性和学习能力；和职场人比，他们有工作1-3年的人，都会跟你竞争，在社招中，你可能会惨遭各路神仙吊打、无情碾压。
综上所述，以应届生身份参加校招绝对是稳赚不赔的买卖！应届生应该清楚认识到自己作为应届生身份的优势，全心准备校招，拿下理想的offer。
