生育保险制度是指生育事件发生期间对生育职责承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的社会保障制度。虽然我国的生育保险一直在发展，但力度不大...

随着新时期各级政府对绩效管理的高度重视和迫切需求以及理论研究的不断深入，我国公共部门绩效管理水平进入了一个新的阶段，在评价模式、实施机制...

公务员培训,是指公务员主管部门根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过种种形式,有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、...

党管干部和党管人才是我党按社会发展形式在不同时期作出的不同决策。 从党管干部到党管人才，是时代发展的要求，体现了党对人才认识的与时俱进。 ...

随着国家对大学生红利政策的增加，校招是大学生求职最好的机会之一。 第一，校招是应届生求职的主要渠道。每年的校招都是企业争抢好学生的时机，...

公务员胜任素质模型的确立是公务员选拔和晋升的重要参考依据，加强公务员胜任素质模型建设既是促进公务员管理工作科学性和规范性的必然要求，也是...

深化公务员分类改革是完善中国特色公务员制度的重要内容，是提高公务员管理效能和科学化水平的内在要求，是拓宽公务员职业发展空间、调动公务员积...

通过三节课的学习，我深入了解和认识了人力资源管理在社会、企业等方面的深刻作用于意义，通过学习人力资源管理优化，我突然想到了我家乡这边逐步...

公共部门人力资源管理指的是政府组织根据社会、政治、经济和文化发展的要求，对整个国家各类人力资源供求状况进行宏观和中长期统计、预测、规划，并...