今天分享几种“反应谬误 ”,让你体验到还能这么想,希望对你有启发。
自动拒绝:
记得我刚开始做老师上课的时候,讲一种解题方法。学生呢,就用自己的方法来反驳我“老师你做错了,应该是这样来做的”。其实我们的方法都没有错,只不过是不同的解题思路而已。关键是在于对于这件事情的反应,由于是新老师,对于自己的方法也不太自信,这时候天然的就反对学生的这种做法,你就按照我讲的来做就可以了,不要提出太多的想法。这种明显是不太恰当的做法,当别人反对你的时候,第一反应就是去否定对方,这是人们很容易犯的一个谬误。事情其实很简单,只不过是针对某一道题的不同做题思路而已,两种其实都是可以的。究其原因,我认为可能是由于懂得太少,当你了解到一种题可能有7、8种解法的时候,那你就会很坦然,反过来就会和这位同学探讨这个问题,对于双方来说都是一种进步。
稻草人:
稻草人的关键在于,要把你的“论点”和你的“人”进行分开,别人对你的论点进行评价的时候,而不是对你的人进行评价,这时候你不要产生太大的代入感。就像我们刚才讲的过程中,学生对于我的论点产生了,也就是解题方法产生了质疑,这时候不是对我个人的质疑,而只是对于这个解题方法的一个质疑,所以你不要有太强的带入感,带入之后就更容易把它理解成对你本人的攻击,可能会产生产生各种各样的负面情绪,直接去否定学生的想法。
攻击批评者:
他是个渣男,他说的什么都不要信。或许这个渣男在其他方面有很大的成就呢。比如说他是一个历史老师,历史讲的特别好,那对于历史这方面的见解,是不是可以去听一下他的想法呢?也就是说,不要因为这个人怎么样就直接去否定他的所有观点。当然,反过来讲,也不是说人品不重要,人品当然是很重要的,一个人的人品不行,别人基本上是不会听这个人说的,基本上都会犯这样一个攻击批评者的一个谬误。但是,哪怕我们不喜欢这个人,也要从这个不喜欢的人身上学到一些值得我们学习的东西。