昨晚学校的教师节庆祝晚宴结束后，先生开车来接我。路上谈到他即将又要出差，很遗憾的表示教师节那天没办法帮我庆祝了，不如提前请我看场电影吧。于是来到我们家附近新开的电影院，看完已到午夜，疲惫的挪不动半步。电影院里一点信号都没有，各种信息和电话都收不到，回到家才发现很多延迟接收的信息。不过设施各方面都特别的华丽，连座椅都是沙发式的，让人的观影感受绝对是一流的。
因为前期工作太忙碌，而让一些安排欠考虑，今天因为听到一些不同的声音就多方协调了一下工作，还好最后还算比较满意。在今天协调工作的时候又让我想起了电影院里无法连接网络，没有信号，接收不到各种信息的情况。因为是新电影院，从硬件设施到各种服务以及价位都让顾客很满意，但是却唯独没有信号。
目前我们的新一年级团队，每个老师都是一腔热血，教育的理想和心气都是极高的，为了做到更好，每个人都全力以赴。老师们的教学素质和基本教学技能都是我们教育的软实力，在艾瑞德走自然生长教育之路，办有温度有故事学校的理念引导下，向着正确的道路进发！
但是，因为我们比较“新”，我深怕我们的新一年级团队在前进的路上变成只顾埋头走路，埋头教学，却接收不到外界信号的团队，所以在思索如何才能做到改变。虽然我们每天都认认真真的工作，每天都竭力做到最好，但是我们也需要听到不同的声音，只有不同才能促使人改变，只有不同才会让我们学会求同存异，想到解决的办法。只有不同才会促使我们学会思考，学会互相包容和互相理解。
我们的新一年级团队，虽然我们才磨合两个星期，但是我们却竖起了各种信号塔，接收各方信息，避免自顾自的埋头苦修，我们在开学之初就举行了新老一年级交流会，吸收我们上一届一年级的好方法好经验。不能因为“新”，就关闭信号，拒绝改变！不能因为“新”，就觉得我们是最好的，妄自尊大。也不能因为“新”，就把错误当成理所当然！
每个人都走在迂回曲折的前进道路上，如果我们虚怀若谷，虚心求教，一定会让自己的教学之路走的更加平稳一些。
听到不同的声音，做出不同的改变，调整好心态再次出发，我相信，“新”，接收信号的能力应该更强大，“新”也会让我们百炼成钢，向着更好前进！
如何做到接收到不同的声音，感受到不同的信号，就像学校里有校长信箱一样，不如什么时候每个年级也可以设置个年级主任信箱，接收本年级的学生，老师和家长的意见或建议反馈，这样是不是也非常有趣呢？不过，这也是我偶然胡思乱想的小想法，如何吸收不同意见，采百家之长，还需要仔细斟酌啊！
