2023年中央一号文件提出，必须坚持不懈把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化。自治区党委、市委、县委在今年农村工作会议上也提出，要加强“三农”干部队伍建设。新形势下，为确保乡村振兴战略得到有效推进，务必汇聚专业素养更高、知识储备更丰富、年龄结构更年轻、人员数量更庞大的的驻村力量来给予支持，因而持续向重点乡村选派驻村干部是保障乡村振兴战略顺利推进的必然之举。
选派驻村干部，是深入推进乡村振兴战略的重要举措。习近平总书记在中央农村工作会议上强调，要坚持党领导三农工作原则不动摇，派强用好驻村第一书记和工作队，助推乡村振兴。2021年5月11日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，提出要“合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容，逐步转向全面推进乡村振兴”。选派干部驻村工作，能够有效实现农村工作高位嫁接、重心下移，促进自治区、市、县、乡、村五级联动，推动资源下沉、工作下沉、干部下沉，形成共同推进乡村振兴的强大合力。
选派驻村干部，是破解发展不平衡不充分的现实需要。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。发展不平衡的突出问题仍然在农村，发展不充分的主要表现仍然在农业。解决农业农村不平衡不充分的问题，迫切需要选派优秀干部到村工作，直接改善农村基层党组织人员结构、能力素质，通过加强基层组织提高乡村振兴推动能力，以新的视野、新的知识、新的思维，充分利用乡村发展的优势、基础和条件，推动“三农”工作高质量发展。
选派驻村干部，是建设高素质专业化队伍的有效途径。党的二十大报告提出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。在实践中培养锻炼干部，是我们党的优良传统。基层是培养锻炼干部的广阔舞台，通过选派第一书记和工作队驻村蹲点，就是要让驻村干部在一线得到锻炼，在一线提升能力，有利于提高干部工作的针对性和科学性，除去机关病、书生气，推动干部在服务大局、服务群众中转变作风、锤炼党性、增长本领、成长成才。
