前两天，朋友给我留了个作业，话题叫做：工作中避免不了遇到那种彻头彻尾的傻瓜，怎么办？
对于这份作业，我的答案就是：你自己不要是个傻瓜。
1、如何避免成为一个傻瓜
作为一个刚入社会，初入职场的小菜鸟，我们无可避免的会遇到那些所谓的职场老人给你使绊子。不仅把你当成一个粗实丫头或者地主长工在使唤，还会把你的功劳抢走。
在这期间，你会遭遇冷暴力、自我否定、孤独感爆棚。
那遇到这种情况，我们怎么破呢？
首先，你要保证，自己不是个傻子。
我不喜欢你，所以你做任何事我都会觉得你是个傻子；你看不起我，所以我说的每一条建议你都会觉得肤浅……，这些都是主观性对傻子的总结。
2、有自己的能力
在处处都是竞争的时代，公司与个人永远只有利益上的往来，也许你偶尔会产生情感的错觉，但是请相信我，它只是一个迷惑人的武器罢了。
我的朋友大代说，他记得刚开始工作的时候，自己好像是一个皮影儿人一样，被别人随意摆弄。
别人有困难，随意的请求帮助，自己就把大部分的生活费给了，结果最后发现，别人的日子比他好过多了。当他自己的事情遇到瓶颈的时候，以为别人会拉他一把，哪怕只是小小的提点，但是，并没有橄榄枝抛来。
职场远比你想像的要残酷。
他说，这样的职场是被动的。所以，你要有自己的能力。
你的能力，代表了公司的高度，也代表了你的价值。未来的生活不是走一步看一步的，它需要规划，需要用你的能力去规划。
大代说，有一次他在公司年会上和一个喝多了的同事交谈，同事告诉他说，你知道有多少人烦你吗？
大代说他当时惊呆了，因为他没觉得有得罪人啊？结果同事告诉他，因为他的业务能力好，同组的谁谁背后给他穿小鞋，他还不知道，还是一个劲儿的对别人掏心掏肺。
同事说，你现在还在公司，完全就是因为你的能力，要是能力不足的话，背后的刀子早就把你捅死了。
每个人的性格、经历、利益都是不一样，无法满足职场的推心置腹，就只有先让自己强大起来，用能力说话。
3、不随意臆测别人
在工作中，我们会遇到很多形形色色的人，其中有一种人就是你所谓的傻瓜小领导。
以前我在某单位做暑假工的时候，有一个小组长，每一次有项目的时候，在大领导面前总是积极的接项目，她才不会管你手头到底事情做完没有。
大领导前脚一走，马上变脸成了地狱小鬼，布置这个任务，布置那个任务，而她，就坐在那儿喝咖啡。
当我们把项目加班加点做完的时候，她就会立马让另外一个小伙子拿给她，然后就发老总邮箱了。当时所有的人真的是敢怒不敢言，苦水往肚里吞。
所有的真理都会站在正义的一方，时间早晚而已。
不久后，这个小组长因为剽窃他人项目，被开除了。
现在想起来，那个时候真的是胆子太小了，不会维护自己的权益。也庆幸的是那个公司在最终还是识了人。
所以，傻瓜一样的领导，如果他真的没能力，你放心，他压榨不了你的。你又何必去臆测他的种种，时间会给出答案的。
其实，我也有时候会困惑，为什么会这样的领导存在呢？
是关系户？会溜须拍马？还是会提钱送礼？
久而久之，我发现其实都不是，只要他是你的领导，并且在这个位置上做的风生水起，就一定有他的道理。
康康说她的学校有一个她特别不喜欢的办公室主任，一天到晚就只会围在校长的身边转呀转，也不知道天天的干些什么，下面的人去找他办事情，永远都找不到人。
康康还说，别人不知道的还以为校长是太阳，那个主任是向日葵呢。总之，刚接触的时候，康康说，这个人真的让人喜欢不起来。
可是，后来事情出现了大反转，工资不知道为什么一直没发，因为是私立学校，大家都不敢去问，只有这个主任挺身而出，去问校长，去问董事会，才把这个事情落实了的。
这件事情之后，很多老师就对这个主任改观了一些，但还是觉得看着他烦烦的。
有一次开教职工座谈会的时候，主任的好兄弟实在忍不住了，就说，你们老是觉得他溜须拍马，围着领导转，但是你们知道他都是为了你们的五险一金，为了你们的福利再跑再求，你们有的人犯了错，老大骂的第一个人就是他，他也扛下来了，也没有向你们讨说法，结果你们传的话真的是太难听了。
康康说，那次座谈会后，所有的人都对这个年过半百的办公室主任心生感激。虽然，他这个人是依然比较古板，不近人情。
当你不了解别人的时候，请不要无端臆测，这样才是一个聪明人的做法。
4、生而为人，真诚的好人
职场老人都说，在这个物欲横流，利益至上的社会，不要把你的心剖开了给被人看，因为你会受伤害，当然也请不要抵制所有，毕竟，我们都明白，生而为人，是要做一个真诚的好人的。
什么是好人？
好人就像是万维钢老师说的：我不但是个好人，而且言行合一，喜欢什么我就说什么，不喜欢什么我就说不喜欢，从不说假话，从不做违心的事。
在当下的这个环境，不被世事所累，不被染缸所染，与人相交，舒服自在便可。
做一个真诚的好人，做一个不傻的人，不贪婪，不苛求，有原则，不烂好。
作者简介：南山牧，92年野生大龄女青年，喜欢用声音和文字记录所见所闻。
写情感八卦，亲子教育，偶尔来点毒鸡汤。
