互联网是各大应届生都抢着进入的行业，奋斗、年轻、改变、创新……这个行业的生命力和前景对希望能活得精彩的同学来说极有吸引力，BAT的岗位更是不少人的dream offer。除了会得到高薪，良好的工作前景和职业发展路径，还有闪着金光的北京户口。
名企offer≠北京户口
以搜狐为例，作为北京市高新技术企业，每年都会有一定的户口指标，但相对于其每年招募庞大的应届生数量，有可能会存在缺口，也无法直接做出落户的承诺。
（搜狐校招官网）
亚马逊中国也表示有机会可进行落户。
（亚马逊校招官网）
应届生毕业落户北京一直是个让很多人揪心的话题，随着北京房价上天之后，大多数外地家庭几乎没有什么能力再买房了，如果拿不到户口，基本就很难长期在这里混下去。
从比姨妈还准时每月来袭的《逃离北上广》到前几日爆文《北京有2000万人 假装在生活》，连大爷都担心撕葱老公找不到对象，不得不承认，在外漂泊的我们对于未来，对于生活仍有些恐慌。
曾经，很多毕业生都会纠结到底是去“低薪+有户口工作”，还是“高薪+没户口”的工作。现在倒好了，随着户口每年懒腰砍半的节奏，大家基本都只有去研究所、公务员、央企、大型互联网企业等地方才能寻到一个户口。总之，拿到户口是命好，拿不到是常态，不要太纠结。
哪些单位能解决北京户口？
首先你最关心的一定是：到底哪些单位能解决户口呢？
1、国家公务员，北京市公务员，一定解决（个人符合条件，比如学历、专业）
2、其他所有单位，全部不能保证！
现在北京市控制人口的 政策很明确，逐年在减少户口指标，人社部、人保局的户口都被压缩了，今年给你们单位批20个，没准明年政策再收紧，就批10个，而且是全北京普减，没得商量。就是这么任性……
所以就会发生这种情况，单位2014年招聘了50人，全部解决了户口，但据说2015年 要减指标，为了全部能解决户口，那就少招聘一些吧，于是只招了30人，但到了2015年，上级批复 了，只给你们25个指标，ok，问题来了，会有五个人没有户口！单位会有各种办法协调户口指标， 比如按能力排序，比如抓阄……如果最后，你不幸成为那五人中的一个，你就会感觉，单位骗了你 ，整个世界都骗了你……
为了避免以上情况的发生，从近两年开始， 所有的单位（包括央企）几乎都不再承诺一定解决户口了，只是说，有很大可能or从往年情况看没 问题or会尽力争取云云。所以，听到上述说法时，你要知道，hr确实不是在骗你，他们也真心不保证。当然，也不可能在三方协议上注明什么（比如承诺解决户口）。有的单位会将户口迁移地址 直接写在三方协议上，那说明还是比较有把握的了，但要注意，这不算承诺。
当然，也有个概率问题吧，目前来看，情况如下：
1、央企、大型国企：在招聘量不是特别大的情况下，基 本能保证。比如北京联通、北京电信、移动研究院、国有银行、中科院、国字头或央企背景的it企业等。
2、往年名声比较好的外企：政策变化不大的情况下，基本能解决。比如微软、爱立信 、IBM、oracle等。
3、大型私企民企：像百度类的，招聘量太大，所以优先解决核心技术人员，相对数量很少，如果你自认为不是top的，就不要考虑了；华为优先解决博士，其他不要考虑了；腾讯阿里，由于总部不在北京，纳税少，所以，户口指标自然少，不是top的 也不用考虑了（当然这两个企业在北京招聘量也少，倒是有可能拿到）
4、小型外企私企民企：其实这是个不可忽略的类别，很多招 聘量小的企业，指标虽然少，但进人也不多，实际是能解决户口的，我知道的有金雅拓、韦伯森斯等，像这种，咨询下以前入职的同学，消息会比较准确。
落户北京有几条红线不可触碰
年龄：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，过了这个年龄，人社部和人社局都GG思密达了，只能走留学服务中心了。
社保：研究生读书期间不得有社保记录（本科期间不算，读研前不算），一旦有社保记录，应届生落户就走不通了。
时间：留学生申请户口要求在国外高校完成360天学习，不足额或者期间经常回家导致出国总时长不够的话就会无法落户
派遣：一旦你的派遣证派到京外，户口也随着出京，你就再也回不来了，无论你是否又找到了一个解决北京户口的工作。
落户北京的渠道
北京户口又三个主流的渠道落户，分别是“留学服务中心”、“人社部”和“北京市人社局”（按照落户速度排序）三种渠道的落户方式、办理流程、规则和时间均不同。留学服务中心最简便、最快速、门槛最低；人社部限制少、出函快（最快一周）、可办理本科落户；人社局最复杂，流程最长、限制最多、最麻烦，每年名额有限（8K-9K）。留学服务中心和人社部的绿函都是没有总数限制的。
1. 留学服务中心落户
留学服务中心落户是北京落户最容易的渠道，只要你硕士及以上学历，在国外任何一个可以办学历认证的学校学习360天就达到基本条件，然后再随便找个大公司都能办下来落户。无专业限制、无年龄限制、也没有什么三方协议之类的，快、准、稳。
基本条件：
1、我国教育部承认的国外大学硕士毕业。2、在国外待满360天（以护照上出入境时间为准）。3、落户政策有效期为回国后两年，也就是说，在你回国入境两年后，落户政策就对你失效了。当然，并不是说留学生满足以上三个条件就可以落户北京了，毕竟满足以上三个条件的并不在少数，还需要用人单位有“留学生落户指标”，且单位与留学生签署1年以上的用人合同，且申请落户时留学生的社保要连续交够3个月。4、与公司主页营业务一致（2017新加）
基本流程：
入职--达到公司规定的工作月数--提交申请到留学服务中心--50个工作日审核--出落户介绍信（有效期40个 工作日）--人口总处办理户口迁移--户口材料给公司--办理户口迁入--完毕
2. 人社部落户
人社部的“绿函”是目前最流行的落户方式，公务员、事业单位、国企都是走的这条线的落户。出函时间很快，最快一周都能出来；学历要求最低，本科也能落户；总数无要求，似乎很多都能批。只不过很严格的要求专业，如果专业和发绿函的单位申请的不一致，就无法落户。当然这个也跟单位的级别有关，如果是中石化、事业单位之类的就比较随意，如果是普通企业、研究所就基本办不下来。
基本要求：
1、应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁
2、读研期间没有社保记录
3、专业符合要求
基本流程：
签署协议--发放“绿函”--回学校办理派遣手续--提交各种证、绿函回执、社保记录、工资流水和社保记录--人社局批准落户申请--缴费--落户完成
3. 北京市人社局落户
北京市人社局的户口是有限制的，而且限制最多、审批最长、办理流程也很长，批来批去的很揪心。大多数有指标的都是大型企业、外企、互联网名企都有此类户口，一般要求都是工科出身才能办理，文科类的很罕见，计算机、软件、机械等专业最好办。
基本要求：
1、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁、无法办理本科
2、读研期间没有社保记录
3、专业符合要求，一般要求工科
基本流程：
提交基本信息审批--人社局完成审批出具接收函“红头文件”--回学校交接收函办理派遣手续--提交各种证、派遣证、劳动合同、社保记录等--落户审批（60个工作日）--落户介绍信--缴费--落户
“长安米贵，居大不易”，有户口不是人生的终点，而是一个很艰难的起点。你会面对高强度的竞争和掏空几代积蓄的高房价，也会面对“在北京买不起房、去其他地方被限购”的纠结。总之，拿到一纸户口意味着更多的压力和挑战，你需要挣学区房，还要挣孩子相当于一套学区房的教育的钱，想想都觉得恐怖，哈哈哈哈。Anyway，加了个油。
本文来源：每天都有新实习
附招聘帖
某三消游戏公司招聘以下岗位：13号线柳芳站附近，欢迎自荐和推荐
附jd：
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5年及以上后端服务器开发经验；
技术基础扎实，熟悉常用数据结构与算法；
参与过互联网相关工程项目，熟练掌握Javascript(Node.js), 了解 PHP, Python , C/C++中的1~2种最佳；
掌握一种Web开发所需要的架构，及基础的JavaScript，CSS， HTML；
掌握关系型数据库，及NoSQL数据库至少各一种；
熟悉 Linux 环境并能熟练使用常用命令行工具；
使用并熟悉至少一种云平台(如 AWS，QCloud，Aliyun，UCloud...)；
岗位职责
持续改进基于SOA的后台服务架构，使服务部署，运行方式更具弹性。
对游戏数据，进行自动ETL抽取，分析，并持续改进分析速度，分析指标，分析质量。
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Growth Hack，做一些非常酷的横跨各种技术栈的实验性产品。
简历投递至tangge@liucifang.com.cn，标注岗位-姓名
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岗位职责
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持续改进线上服务的监控系统；
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高度的责任感，对工作积极严谨；
对新技术敏感，勇于探索和尝试新的技术及方案;
团队合作能力, 能与开发工程师，架构师针对当前的工程情况，给出合理建议。
简历投递至tangge@liucifang.com.cn，标注岗位-姓名
数据分析 0-3年7-15k 13号线柳芳站附近 双休
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简历投递至tangge@liucifang.com.cn，标注岗位-姓名
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1、有三消游戏关卡制作经验优先
2、有至少两款成功三消游戏100关以上的进度。对于关卡的好坏有自己的见解。
3、热爱游戏（如果热爱三消游戏更佳）
4、明确的条理性或者良好的审美至少具有一点。如果两者兼备更好。
5、能够很好的与人沟通，有责任心，好学，抗压能力强。
6、脑洞奇大者优先考虑
简历投递至tangge@liucifang.com.cn，标注岗位-姓名
