这个世界，每个人都在努力地活着，除了你。
知乎上看到一个问题，说的是把一手好牌打得稀巴烂是一种什么样的感觉？有个匿名回答得到了大家的认可，回答的作者起手牌不错，名校毕业，进入大公司，嫌目前工作无趣，转行去做外企销售，这一系列的操作可谓是步步稳扎稳打，但也就是在这个时候，问题出来了，想挣快钱，于是频繁换工作，换城市，硬生生把一副好牌打成了烂牌，目前只能在一家小公司里，干着最基础的销售工作。
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我们来分析一下，他是怎么把好牌打烂的？首先起点不错，名校学历，毕业后走上技术岗，薪资在10w左右。刚工作半年，觉得目前工作赚钱少、无趣，果断换了工作，也许这就是他烂牌的第一步。
刚工作半年，基础还没打牢，就想着挣大钱，从专业角度而言，这种做法是不可取的，这也是目前刚毕业的大部分大学生都会犯的一个毛病，不能静下心来，从事一门职业。
很多学生出了校门以后，都会面临这样的一个困境，一边想着出人头地，一边想走捷径，当然这样的想法跟社会现状有不可分割的责任。
说到社会责任，就不得不说在当下社会鼓吹的“上学无用论”，很多人都认为上学没有用，当然媒体也跟热点报道，某某初中没毕业，出去混两年，成就一番霸业。
这样的新闻成为大众趋向，以前是媒体报道什么，我们看什么，现在是，我们想看什么，媒体就跟风报道什么。
甚至现在的软件基本都是跟随我们的兴趣爱好，向我们选择性地推荐内容。什么当老板的都是初中没毕业的，大学生给他们打工，导致社会风气一度浮躁起来。
但仔细想想，目下中国，从网络三巨头到实体业的振兴，哪个不是高学历成就出来的。不是说高学历就一定能成就一番事业，高学历不等于成功，而是成功一定离不开用心经营，当然这里的经营就需要一定的视野，空间和能力。
现在的中国已经不是几十年前的中国，投机思维已经不符合社会现状了。
寒窗苦读数十载，终于熬到毕业工作，想着凭着自身学到的知识找到一份既体面、工资又高的工作，想法不错。但有句话叫“欲戴王冠，必承其重”。想拥有一份高报酬的工作，你就得拥有与之相匹配的能力。
前段时间，正是公司招聘的好时机。许多刚毕业的大学生纷纷海投简历，用人单位也开启疯狂招聘模式。招聘会一场接一场，简历投了一波又一波，公司想招工作能力强的，学生想找份工资高、待遇好、环境优美、工作轻松的工作，上来开口就要6~8K，一问会什么？这个会那个会，招上来以后发现这个不行，那个不行，耽误工作进度，这是许多私企以及创业公司老板最头疼的问题。
当然，对于一些已经成型的公司，他们要招的目标主要是学习能力强，至于有没有工作经验，倒是其次，因为相比之下，应届毕业生的潜力要大于那些已经入社会多年的老手。从长期发展来看，他们可塑性强，所以相对来说，他们更愿意花时间培养一个潜力股。
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回到话题，他打烂牌的第二步就是频繁更换工作。笔者不是不同意换工作这种做法，不喜欢这份工作可以，可是离开外企两年的时间换了4个城市，4家公司，搬了6次家。这样的频次，让笔者着实吃惊。
要知道没有哪个HR会用这种频繁更换工作的人，因为从他们招聘的角度考虑，一个员工的离职对于企业来讲是一个巨大的损失，这也意味着你需要花费相当长的时间去寻找一个能够填补缺口的人，而且还要花费一定的人力物力去培养他。
一般的企业，很少能够花钱养着一批人，以备不时之需。而新人从上岗到适应这份工作需要一定的时间，这样对于企业来讲明显是不划算的。
频繁更换工作的结果就是自身价值在逐渐贬值。很少有企业敢对这样的人委以重任，或者给他一份工作的机会。因为不管什么企业，都奉行这样一条准则：不做慈善机构。
用你的目的就是你能够给公司创收，如果你不能，那么你即将面临的就是失业，或者重新找工作，这样你就陷入了一个死循环中。不停地找工作，不停地失业。
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烂牌的最终一步，也是最致命的，那就是自我价值的否定。长期地更换工作，导致自信心不断受到打击，性格也从自信开朗变成了沉默寡言，逐渐封闭自己，对任何人和事都失去了兴趣，甚至对陌生人的交流产生恐惧。晚上失眠，白天没精神，还有顶着领导和身边人的各种压力，简直没法活。
当然最后，他结合自己的经历，也给我们总结了一些他混到这种下场的教训，从这一点上看，能够认清现实，弥足珍贵。原文地址：https://www.zhihu.com/question/264672384/answer/289278601，也可到知乎直接搜索，当然对于一些职业的分析，有失偏颇，我们需慎重对待。
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我想说的是，也就是以上三点。其实，无论什么工作，付出时间、精力去学习、探讨，一定能够有所成就。最后也想对刚毕业的大学生说句：这个世界，不能因为喜欢而从事一份工作，毕竟这部分人只是少数，你能做的就是在一门工作上努力努力再努力，别着急，时间还长！你说，对吗？
最后，用开篇第一句话，结束今天的讲述，这句话本来是用来告诫自己的，用到这里，也希望与你共勉：这个世界，每个人都在努力地活着，除了你。
我是黑笔，晚安，我们明天见！
