离开平台,你以为你是谁?
这一句话一直在流行。
一直是我们写作者最喜欢写的类型!
只要一搜索,我们就可以搜索到很多的这种文章。
是真的吗?
谁离开公司就好像活不下去似的,有没有离开平台就活不了的呢?
01离开了平台,哥一直是传说!
段永平离开了小霸王的平台,离开平台时其产值已高达9亿元,1995年的9亿元。这是一个很大的平台了吧?
我们来看看这家公司的前景,1987年,帐面上只有3000元,临近破产的工厂。1995年经段永平一手打造,达到9亿。
平台是谁搭的呢?段永平。
有的人自身带有三个点,自动构成了一个面,他在,他就是一个平台!
步步高,vivo,oppo这三家公司如果上市的话,有大佬估值任意一家都是千亿以上级别,反过来看看原来的平台,和现在的比,没有办法再比较了。
离开了平台,你以为你是谁?
关键是段永平还带领自己的手下购买了很多苹果公司的股票,让苹果公司给他们打工,知道什么叫牛逼了吗?
段永平定居了美国,但是江湖中一直流传着段永平的传说。
离开平台,有更多的人让我们知道他是谁!
02离开平台,传说中还是有哥的!
雷军离开了金山的平台,金山一再邀请雷军回到金山帮忙,谁才是平台才是重点。现在我们看看小米公司市值6千多亿港元。
雷军创立了小米,从网站上开始销售M1。
到最新的小米要制造汽车,雷军已经自动重构了一个新的平台。
站在风口上,猪都会飞!
不得不说,这些大佬的认知真的很强大。
有的人自身带有三个点,自动构成了一个面,他在,他就是一个平台!
小米的发展我们都是有目共睹,一个传说就在不断的演绎,告诉我们有些人离开了平台,从没有消失过。
03离开平台,哥在制造着传说!
字节跳动的张一鸣,3年换了四个平台,建立起自己的公司,市值千亿。
抖音是我们熟悉的,今日头条有友友可能还去投稿过。
人才不是核心竞争力,机制才是 。
机制是谁在主导呢?主导机制的才是平台的构建者。
很成功的一名高手,如果每一个人都没有离开第一个平台,说句不好听的话语,我们还是在幼儿园那一个平台,或者还在家这个平台呢。
有的人自身带有三个点,自动构成了一个面,他在,他就是一个平台!
04离开平台,哥在创造传说!
南油集团旗下的一家电子公司担任副总经理的任正非,离开了所谓的平台。
这世界多了一个华为。
任总,牛!
他的理念我一直在学习,钱给到位了都是人才!
一个人学习和见识都离不开资源供给,离开一个人的认知不可能得到进步的。
我们的差异是环境的差异,也是金钱上的差异,任总的好多理验都是值得我们学习的。
所谓的平台,还不是强者在创建的吗?
有的人自身带有三个点,自动构成了一个面,他在,他就是一个平台!
05认清自己
我们来看看这些成功人士的特性,都是高学历或者高阅历者,基本上是一把手。
离开了平台,你以为你是谁,指的是那一类型的人呢?
第一类,种子类型的。
从一名刚毕业的学生就到了一家公司,在这家公司得到了平台的培养,假设平台是一座花园,这个位置就是温室中那一盘花的位置。
只要做的好,很容易得到赏识,很容易产生轻飘飘的感觉,看看我在公司比他们都做的好!
但是却忘记了自己因为长在温室中,才长的好看也受主人喜爱。
离开了温室到了外面太阳一暴晒,才知道野花的日子有多不好过。
第二类,钱多人傻型的,听说某某产品卖的很火,我们一起去投资生产这个产品。
好的,天亮就出发!
做出来卖不掉,甚至在做出来的时候产品已经过时。
最终累!
第三类,无脑型的
基本上都是被所谓的朋友坑的,别哭!被坑过的,请别哭!
所谓的朋友和兄弟很多时候都是可以共富贵,不可以共患难。
包括自己的所谓的朋友和公司的客户,自己认可的朋友。
别傻了,这类型的朋友需要的好处是短时给不起的。
出去创业,本来是想拉助力的,意思就是让所谓的朋友帮忙填坑。和前面的有冲突了,不好意思,我们可以不做朋友。如果是给他带来更大的好处的,“兄弟!您真的是好兄弟!”
打工就是一群流水的兵,没有不换工作的。要先找到合适的才放手,不能下家都没有找到就放手了。
有的公司是好公司,本身就有好的平台,能换种思路吗?
06在好平台
在一个健全的平台,没有目的的跳动是没有意义的,有时还不如在这个平台上努力,至少也得努力到一把手,不用第一把手,也得成为部门一把手,外面的世界不是那么好混的。
到了别的公司,什么叫平台?一言堂也叫平台?没见过公司倒闭吗?如果不小心跑到这种公司去,一不小心工资都没有的发,谈什么平台呢?
没见过任人唯亲吗?没见过画大饼吗?没见过白干吗?在一个好的平台,有健全的平台不好好干,跑出来准备和三边静一起每天拼命写作挣5块钱,一起买个碗去讨饭?
得,多一个人,友友们给不给呢?
在好的平台就像在好的学校,多一点学习,多一点努力,多一点输出,让自己得到锻炼,而不是去那路过,成为路人甲。
07离开平台创建平台05认清自己
平台的三个点,
第一点,认知。没有钱,认知中是否能弄的到钱。没有地方,认知中是否能弄的到场地,没有人,认知中是否有合适的人员?
第二点,好产品,要知道什么样的产品好卖,要知道什么样的产品怎么弄出来,不管是请人也好,外发也好,都得找到对的人弄出好的产品。
第三点,销售,不管是网上营销还是地推,都得知道怎么玩,而且要确保是有效的。
这三个点能熟悉的人真的不多,我也包括在内,我之前以为我是缺钱的,结果我是缺心眼的!
因为有了一定数量的钱我还是那一个我,没有多大作为。
我就一直在反思自己,问题出在那呢?三点我只有第二点算合格。第一点最重要,因为没有第一点第二和第三点都是给别人打工的命。
当自带这三个点时,有好产品,有好销路,创业的成功概率还是很高的,没有100%的成功概率的,都是要自带一点儿运气。运气不好的话,可能把创业的一点勇气都磨平了。
08降龙十八掌,打完收工
写作是自带平台的,因为一个人就能干完所有的活,好好写作,自己就是一个平台!如果有一天,友友们功成名就了,到那都可以建立一个平台,想建就建,想收就收,“哥自带那个三角平台!”
离开了平台,你以为你是谁?
我把碗放在这了,离开迪拜这个平台了,友友们,我来讨点赞!
很多平台往往倒闭是因为关键的点离开了,这世界都在看价值,看看自己在平台的价值和外面能弄的到的价值,两相对比择其利。