你是否有过这样的工作经历：每天做着与工作无关的事情，开会、写汇报材料、填写表格……为了避免被领导骂，总是装着一副勤勤恳恳的样子。你经常心生疑惑，不清楚你的工作到底能为这个社会带来什么。你每天浑浑噩噩地奔波在两点一线，每月在固定时间领着一份固定金额的薪水。
这样的生活，你真是厌烦透了，但想想车贷、房贷、孩子上学……你不得不重新开启自己投入到又一个重复的一天。
如果你也有同样的经历或者困惑，不妨看看《毫无意义的工作》，你会与作者及书中的被采访者产生共鸣。
在《毫无意义的工作》中，作者大卫.格雷伯将这种没有意义的工作定义为“狗屁工作”。他在书中写到：“狗屁工作是一份毫无意义且往往有害的定期领薪水的职业，其无意义或有害程度是如此之高，乃至从事这份职业的人都无法为其找出合适的存在理由。虽然要从事这份工作有一个条件，即从事者不得不假装这份工作的存在是完全合理的。”
书中，作者谈到，狗屁工作会造成人们内心极大的痛苦。可是，如果工作轻松且能赚到钱，即使未增加社会收益，人为何会感到痛苦呢这种痛苦背后的逻辑是什么？如果一份工作带去的是痛苦和对自我的不断否定，这样的工作为何会存在并且成为普遍的社会现象？
作者通过大量的案例以及对今史的对比，分析了这种现象背后的原因，并提出了解决的方案。
狗屁工作者为何会感到痛苦
1、假装工作带来的虚伪和无目标感
狗屁工作者在工作中，为了显得自身存在是有意义的，不得不假装努力、忙碌地工作，可事实上他们每天做的事情为社会、为他人带去不了任何利益。如果有一天，他的工作消失不见了，这个世界也不会因此受到任何影响。
可悲的是，他所做的事情毫无价值的这个事实，他是清楚的，他的同事、上级都是清楚的。但即使是这样，他也不得不假装忙碌。
他不停地质疑着自己，问自己工作有何意义？他存在的意义是什么？他每天不断地否定着自己，可是为了生活，他不得不继续从事这份工作，不得不证明这份工作存在的价值以防有一天他的工作岗位因为没有价值而被彻底抹去。
他在工作中变得越来越虚伪，他不知道为何要继续从事这份狗屁工作，但他却无力反抗，巨大的荒诞感阉割着他，他痛苦无比。
2、被“卖”给老板的压抑
如果工作做完了，是不是可以休息或者做其他的事情呢？答案是不可以。你唯一应当做的事情是为自己找更多的事情，让自己看起来很忙碌。
工作，不就是为了某个目标的达成吗？既然事情已经做完，为什么还要假装忙碌呢？
根据本书作者对狗屁工作的定义，狗屁工作者没有明确的工作目标，他们既不是为了生产、修复、维护某个产品，也不是为了某个群体服务，他们每天上班下班，填写表格、整理材料、开会、写报告……，做这一切是为了什么或者说做这些到底与公司的经营发展有何关系，没有人能说的上来——事实上毫无关系。
他们每天忙碌着，其根本原因是老板需要看到他们忙碌。
“时间”概念的提出，使时间变得可以买卖。人与时间捆绑在一起，时间被老板买走，人在工作时间中，自由属于老板。
过去，人们以事件作为度量坐标以衡量另一件事情持续的长度。工作是否完成、是否可以休息，以完成一定量的工作为目标判断标准。自从发明了钟表，人的一天被分割为时、分、秒，时间与劳动力相结合与人身相分离，在8小时（或更久）工作时间里，劳动者的时间全部属于老板。
时间，看似是一种抽象的计量方式，但与人结合后等于“自由”。看似老板购买的是劳动者的工作时间，事实上购买的是自由。劳动者的属性不再是“人”，是一种生产资料。劳动者与奴隶类似，失去自由，变得可以买卖。
正因为此，狗屁工作者总是直接或者间接得处于被监视中，即使工作全部做完了，也不得不继续忙碌，为的是让老板高兴。
如今，“自由”理念早已深入人心。工作时间等于将自己卖于老板的事实无疑是对人自由权利的一种侵犯，势必会造成人心理的强烈不适。
3、对创造力的扼杀
狗屁工作之所以会扼杀人的创造力，是因为人们被大量的琐碎的、无意义的事情牵绊着，即使艺术创作者、教授这些从事创作、科研的群体，也不得不遵循体制的约束，在工作时填写大量的申报材料、随时参加各种会议，他们也很难将大量的时间和精力真正投入到“本职”工作中。
人们所花费在不重要的事情上的时间越来越多，投入到那些需要思考和创造力的事情上的精力越来越少，长此以往，不属于狗屁工作的岗位也渐渐被狗屁化。
二、狗屁工作产生的原因
到底是什么原因造成了狗屁工作的存在呢？人们为什么对这种现象无动于衷呢？本书的作者给出了几种解释这种现象的原因。
1、狗屁工作更可能是政治的产物
在人们对传统理念里，市场经济体制下不可能存在所谓的狗屁工作，它违背市场经济效益最大化原则。企业里设置提供不了任何价值的工作岗位，只会加重企业自身的负担，并不会为企业带来任何经济效益。
但书中作者写到，金融行业的产生促使狗屁工作的产生。工作的主要目的不再是为社会创造产品、增加利润，更多的是在资金和资源的迁移和分配中获取利润。
基金、保险、股票……这些虚拟的电子交易产品，通过信息网络可以一瞬间让人们挣得盆满钵满，一瞬间使财富化为乌有。它们成为流行的商品、它们所处的行业也成为了最热的行业，这完全符合人们追求财富快速积累的贪婪心理。大众却不知这是“掌权者”对财富重新分配的阴谋。
为了使金融行业的规则看起来复杂、难懂，隐藏财富真正的去处，使权利者的权益最大化，设置大量的狗屁工作，让冗杂臃肿的机构体制使这一切都看起来模糊不清。当然，处于工作岗位中的人们也不了解他们的工作最终的目的是什么。
2、勤奋工作，是一种美好的品德
工作，本是为了更好的生活。但现在社会向大众传播的理念——只有工作才能提现自身存在的价值，不工作者毫无价值。穷人，是因为太懒惰，他们穷困的境况是自己造成的。想要成功，必须努力、勤奋，否则一事无成……
工作，不再是手段，而是目的。勤奋工作，成为人的美好的品德。如果想要得到高的社会评价，得到他人的尊重，首先必须是一个认真、勤奋的人。
正因为此，狗屁工作者不得不假装勤奋，“摸鱼”行为一旦被发现，受到领导的批评之前，自身都会觉得羞愧。工作认真与否，已经不再是一种行为，而变成了道德准则。
三、解决方案
书中，作者也向读者提出来解决之法——基础工资法，即保证每个人都有一个能维持生活的基本工资，人们不会再为了生计问题不得不做一份自己不喜欢的工作。有了基础物质的保证，人可以选择从事一份自己热爱的职业。
在我看来，作者提出的解决方法过于简单粗暴了，并不具有可操作性（至少在当下无法采取这种方式）。
考虑到国家需要负担更多资金支出，基础物质保证的范围不明确，每个人对生活的基本要求不统一，地区之间经济情况差异较大，因此根本无法确定基础工资数额的标准。
工作岗位狗屁化是经济、政治、文化、制度等多重因素催生出来的现象，是产业结构调整、经济技术发展过程中的必然产物，这个过程是当下必须要经历的。
作为个人，我们的力量极小，无法与社会大的趋势对抗，但这并不代表我们什么也做不了。如果我们不幸从事着狗屁工作，应对的方法不是躺平、摆烂，是好好想想自己到底想要什么并立刻采取行动。
当然，这不并不是鼓励人们盲目辞职，毕竟生计问题是基础。我们可以合理的规划空闲时间，将时间充分用于你想做的事情上——哪怕只是培养爱好。
毕竟生命只有一次，时间如此宝贵，在有限的时间里做一些喜欢的事情才不枉费这一生。
