文/七布斯

不知道你有没有这样的经历：

当你尝试着进步的时候，你遇到的更多的是打击而不是鼓励！

是啊，所有人都希望自己进步，但是，没有人愿意证明自己被动退步啊。

当你进步的时候，是不是就意味着别人被动退步了呢？

你的进步会让他们更焦虑，所以，他们会在潜意识中去打击和抨击你，也许连他们自己都没搞清楚为什么会“口出恶语”，也因此，当我们明白了这点，其实也不应该去责怪他们不说“好话”。

笑来老师说：鼓励是稀缺资源。

真是戳中我们这类想自我成长人的内心。

一、鼓励的力量

鼓励是一种很强大的力量，它能濒临绝境的人重新找到希望，能让心若死灰的人重新打开心灵的窗户。

真切体会到鼓励的力量，是在007不写就出局写作成长社群。

2017年2月加入007，刚开始那会儿，什么都不懂，文章当然毫无疑问写得也不好。

不过好在007的基因和价值观挺好，一直传递正向鼓励的重要性。

咱们007的战友也非常友好，他们在点评时，会先欣赏文章优点，再提出改善意见。

就是这种朴素的行为和真诚的语言，竟然让我一个理科男将写作这件事儿坚持下来了，一直写到现在，持续2年多，简直不可思议。

因为受益于战友的鼓励，我也养成了随手鼓励他人的习惯。

虽然鼓励不一定能成就一个人，但是却能激发他人潜力；虽然诋毁，打击，泼冷水不一定能毁掉一个人，但可能会在对方心中留下阴影，严重的一辈子都走不出来。

在我看来，鼓励他人最大的受益者，其实是自己。

还记得2018年参加007的敦煌徒步活动，当时自己已经很累了，但是每次追赶上前面的战友，我都会说“加油，终点不远了”，说完这句话，又感觉产生了新的力量，一直支撑着自己走到终点。

二、如何正确鼓励？

鼓励并不等同于“你好棒！“你好优秀”，这些话，听多了也很容易让人有一种敷衍的感觉。

有时候，瞎鼓励也会让人产生一种自己真的很厉害的错觉，从而“捧杀”一个人，结果就是毁掉一个人。

所以啊，鼓励也是要有智慧的，那要如何鼓励他人呢？

如果···再···就更好了。

举个例子，点评他人文章时，你可以这样说：

你的文章在立意和结构上已经非常好了，如果在素材和排版上再优化一下，就更好了。

前面是优点，后面是建议，优点和建议，描述尽量详细些。

一来是对方更容易接受；二来是你总结的优点可以借鉴，对方不好的地方你提出了建议，也更容易提醒自己不要犯同类型的错误。

所以你看，正确地鼓励他人，最终一定会反哺自身，这是一件利他利己的事儿。

这个句式，是我在007社群点评战友文章时悟出来的，很少有人愿意一见面就接受别人建议，所以可以先说说对方的优点，然后再引出你想要对方提升的点。

说到鼓励，166班的007-12534赵金艳战友，给我提供了12个鼓励他人的角度，分别是：

努力、勇气、毅力、合作精神、领导能力、细心、细节、选择、创意、态度、信用、谦虚

你想对方在哪方面有长进，就去用正确的方法鼓励他吧

回头你可以用上面这个句式去试试鼓励他人，尤其是家里有小孩子的。

三、鼓励会塑造正向的成长环境

我曾经在《深度解读：为什么好的环境更容易成就人？》一文中，深度分析过“环境场”的重要性，

所谓场，其实是包含大量行为线索的环境，这些行为线索会刺激你做出特定的行为。

就像看到别人打呵欠你也会犯困；七夕看到别人发圈你也想秀；双十一看到别人购物你也想买一样。

环境中所包含的行为线索越多，场的力量就越大。

要想塑造一个正向的成长环境，大家相互之间就要相互鼓励，相互成就。

不知道大家有没有听过“反向塑造”这个词？来给大家讲个故事吧。

一个高学历的老师教一群小学生，从来不用备课，因为教小孩子简单嘛。

但是当他有机会去教高年级学生的时候，他往往也会习惯性地不备课。

不备课的结果就是，他讲的很多内容都是错误的，且经常被高年级学生质疑，有学生甚至举报到了校长那里，从而导致自己丢了工作。

不备课这个习惯就是被小学生“反向塑造”了。

同样，在007不写就出局社群，在每一个班级，都有少数几个战友因为各种“理由”没有交作业，没有点评，班级的成员，习惯性地把“善后”的工作交给值月小组，其实，班上的每个战友，都可以去鼓励战友一句，也许你的一句话，就给了对方满满的能量。

如果此时，值月小组没有严格执行007的规则，让其受到“惩罚”，那么势必导致规则形同虚设，既然A没交作业没有受到惩罚，那B也可以不交作业，从而导致整个班级被“反向塑造”。

所以，在我管理的几个班级，比如3班，99班，134班，152班，凡是不交作业的，必须按照规则执行，不执行就判定出局。

因为我深刻明白，对不践行战友的纵容，就是对认真践行战友的伤害

我常常在想，哪怕班级最后只剩下7个人，我也希望留下的是精兵强将，个个能够独当一面，在各自的垂直领域能够做出一番成就，而不是在007瞎混了7年，不然有何意义？

四、总结

成长是孤单的，你可以一个人默默完成进化，也可以去找寻成长圈子。

成长的过程中，你也不用太在意别人的眼光，成长没成长，最后都要用结果说话。

想明白了这点，你也就知道，不用去向别人证明自己，因为

向别人证明自己根本不重要，成长才重要；成长若是成真，证明自动完成。

好了，今天的文章就到这里，希望你会有收获，同时期待和你互动：

你被谁鼓励，让你做成了一件事儿？你经常鼓励别人么？

声明：文章部分内容来自笑来老师《通往财富自由之路》专栏

共创名单：007-12534赵金艳

作者简介：李鹏飞，外号七布斯，007不写就出局产品经理，微信号：434997285；

立志用文字记录自己的思考和成长，并帮助他人思考和成长。

007不写就出局·写作成长社群：7天1篇写7年，写完7年去南极，通过陪伴和监督，用输出倒逼输入，养成写作习惯。

写作是自己和自己的深度对话，将无形的思考路径，转换成有形的文字记录，从而帮助自己理清事情的脉络，真正做到有迹可循。