跟不友好的人打交道，如何破冰沟通？
记得姑娘在高一未分文理班之前，右边的同桌文强理弱。刚开始因相互不太了解，姑娘看她做的一个英语习题集，就问她名字。那个女孩立马把书放进了桌堂，对我姑娘说：“咱俩是竞争关系，对不起，我不能告诉你。”
我姑娘了解这女孩的格局后，也就不再问任何女孩觉得“敏感”的话题，但是日常还会正常与之说话，吃东西依旧会分给那个孩子。
当文理科分班，那个女孩改学文后，便主动把她补课的语文老师地址分享给我姑娘。原因很简单，因为这个女孩觉得我姑娘和她不再存有竞争关系了，所以就无所谓分享这些她认为的“有用的东西”。
你可能觉得是孩子“格局”小，才会做出这种“幼稚”的举动。其实，想想，工作中，有没有这样的事情发生在你周围。
年前的最后一个班，我是开车去的，把车停在停车场，在往厂里走的路上，遇见了一个单位的综合员。
因为单位改革，几个单位合并，这个综合员和原来单位闹过矛盾的那个综合员又“同处一个屋檐下”了。我姑且称她为A，另一个为B吧。
早年间，那个单位是三个女的一个屋，其中就有A和B。B看A和另外一女生嘻嘻哈哈，总是怀疑俩人在背后说她什么“坏话”。于是乎，她几次特意把手机开着录音模式，出了屋。
开始，另两个人是不知情的，忽然有一天，B放在桌子上的电话响了，并且没接后，又响起，俩人想可能是急事，就看看是谁打的，这一看，不要紧，一下看到了录音模式，当时大惊。
过后，不知因为什么具体什么事，大体是工作量的分配，俩人吵得不可开交。据说，整整吵了一中午时间，满走廊都听得见。
后来，没办法，单位领导把俩人分开，A调到了其他单位，这事也就不了了之了。
而今，单位改革，俩人又重新聚在了一起，工作重新分配。我问A怎么做的。A回答我，让B先挑，剩下的工作归她，干什么都无所谓。
我夸赞A，哪个工作都各有利弊，没有所谓的吃亏和占便宜，哪个工作都是工作，只要自己开心就好。
A的破冰，不计前嫌，主动谦让的沟通，就是有效地沟通。尤其在职场，大家朝九晚五，每天低头不见抬头见，表面和气好过剑拔弩张。融洽的工作氛围很重要，只要你主动后退一步，就是海阔天空。
