生活中，谁都喜欢和聪明人打交道，他们理解能力强，能迅速明白你要表达的意思，交流起来没有任何障碍，说实话，谁都喜欢这样的聪明人。
但在职场里，却喜欢同靠谱的人打交道，无论跟他们共事，还是交朋友，他们都是坦诚的、负责的，他们踏实工作，认真做事，他们经手的每一件事情都会让你非常放心。
01
半年前，单位里新来了两个大学生，都是90后，一个姓彭，一个姓李。
两人都是985重点高校毕业，单位非常重视，由于以前出现过新招聘来的大学生，没工作几天就撂挑子走人的情况，所以单位没敢把他们放在基层，而是直接安排在了生产经营部锻炼，分派给了两个师傅带他们。
小彭看着很机灵，无论师傅给他安排什么事，他都能马上理解，并会满脸堆笑地回答：好的，放心！一定按时完成。
小李则稍显木纳，接到任务时，经常是处于一种冥思状态，直到师傅问他：听明白了吗？还有什么问题没有？他才一幅恍然大悟的样子：哦，暂时没有问题，我先做着试试看。
小彭效率高，经常能在最短的时间内完成任务，然后交给师傅。
小李就慢了很多，时常是小彭都做完大半天了，他才把最后一个字打完，这还不算，他还会不急不慢从头到尾慢慢浏览，让带他的师傅有些抓狂。
就因为效率问题，部门领导还颇有微辞。
但时间长了，两个师傅却有了不同的看法。
02
而这不同的看法，差别就在质量上。
看过小彭弄的计划单和统计报表，小彭师傅经常会皱着眉头，质问小彭：这个数据你是从哪里抄过来的啊？明显就对不上啊？这个生产任务明明该分配给甲车间啊，你弄到乙车间，设备都没有你去用手刨啊？
时常把师傅给气得口出脏话，小彭站在一旁毕恭毕敬，一脸虔诚：我知道了师傅，下次不会了。
但说归说，小彭依旧会出现很多问题，办公室时常听见小彭师傅气急败坏的吼叫声。
师傅好歹明白了，小彭很聪明，但属于心态比较浮躁那种，时常眼高手低，好高骛远，总觉得弄一份报表、统计一些数据，太简单了，无需浪费过多的精力，差不多就行了。经常会拍脑袋想，应该是这样的，肯定没问题，几个数字而已，能错到哪里去？而嫌麻烦不愿意多去核实一下。
而且，小彭心里明白，公司只是让他们来这个部门实习的，最后的岗位大多是研发部门——那是整个单位最能学到核心技术，并且收入最高的部门。每一个到单位工作的大学生都将能到研发部门工作定为自己的目标。
而最不希望的，就是待在生产经营室，成天忙一些鸡零狗碎的事情，还时常被公司大BOSS大会小会批评。所以，小彭特别不把现在的实习当回事，他梦想的部门，当然是研发部。
03
而小李总是不急不慢干着自己的事情，时常有着两耳不闻窗外事的风范和气度。
小李师傅刚开始非常看不惯他慢腾腾的样子，时常会跑到他身边提醒他：效率！注意效率！
小李嗯嗯的应着，还是一副宠辱不惊的样子。
师傅其实内心是不悦的，总觉得自己的徒弟这样慢腾腾的好丢面子。但时间长了，师傅才发现，小李并不是效率低，也不是磨磨蹭蹭，而是他对工作极其认真和负责的表现。
每次做报表前，小李会仔细核对数据，不清楚的会一一打电话核实，遇到拿不准的问题，还会仔细询问，直到没有任何问题。
这样的结果是，小李交上来的报表或者材料，基本没有什么改动，和师傅自己做出来的相差不大。
其实算下时间，小李从来没有一次延迟过任务上报时间，只是师傅抱着谨慎的态度，怕出错，希望他早点交上来，给自己的审核留足时间而已！
就这样，交代给了小李多次任务以后，师傅从小李身上看到了相当重要的两个字——踏实！
这让小李的师傅相当满意。对小李反复核对数据、不急不慢在电脑前工作，效率比小彭低也没有任何怨言了，反倒多了很多赞许。
04
一年实习很快就期满了，小李和小彭要换部门了。
在组织人事部的考评中，小李的分数明显高于小彭，口碑也很好，再加上师傅的力荐，小李如愿进入研发部。
小彭因为被打上了浮躁、不踏实的标签，领导再三定夺后，将他放在了销售部，认为能发挥他的长处。
这让小彭相当不满意，恰逢此时他刚谈了一个女朋友，对一年有300天时间要在全国四处奔跑的工作无法接受。
小彭一气之下提出了离职，和女朋友去了另一个城市。
而小李，对能进入研发部心怀感激，更加努力和拼命，不久就将自己的专业知识发挥得淋漓尽致，成为部里的骨干。
其实，从小李身上，我们看到了一个道理：靠谱、做事踏实、让人信赖，是职场生存最为重要的品质，把事做好是前提，而浮躁、急于求成、一味图快则是职场生存大忌。
05
我们时常说，聪明的人，有创意，有活力。
但是，我们见到过的，很多被别人评价聪明的人，愿意静下心在一家公司工作3年以上的越来越少，不顺心就跳槽越来越多。
也许，聪明的人，总是容易高估自己，认为其他的人并不如我，为什么他们能升职、加薪、到自己喜欢的岗位，而自己却不能如愿？
其实，有时候，职场里，认定一个人的优秀，并不是看你聪明不聪明，而是看你靠不靠谱。
靠谱是比聪明更重要的品质。
所以，职场里，有时候更愿意选择一个看起来也许不那么聪明的人，但是他踏实，有定力，永远觉得自己还有进步空间，愿意静下心来去把事情做得更好。
惟愿年轻的朋友们，知道踏实做事，靠谱做人的真实意义。
要坚信，在不久的将来，内心所散发的踏实靠谱感，岁月和伯乐都不会亏待你。
