1.
昨晚值班，有一项任务必须下派到分公司去处理。当我通过内部网络将任务派单后，这个分公司的负责人高总不依了，打过来电话胡搅蛮缠，想让我把任务分派给另一家分公司去。
我认真听完他的理由，惊诧于他推诿任务的心理素质。因为他所说的理由几乎都是在无理强辩，分明是站不住脚的。其实说来说去一句话，就是不想干活想把这单子推给其他分公司去做呗。我的素质不允许我直接戳穿他的想法，但我也决不会违背办事的原则重此轻彼。
许是他看我在电话里的声音比较柔和，这位高总的声音渐高起来，我分明地感到，如果我再不掐灭他的嚣张气焰，他的小宇宙就要爆发了。
我是学法律出身，对公司的内部制度也门儿清，想跟我忽悠着打柔道，真是找错对手了。我随口说出法律依据和内部制度，以为这高总就要“退兵”了，却不料他嗓门一声高过一声，我彻底被击怒了，直接拿BOSS最在意的规则说事儿，命令下达后，直接告知如果限期内未办妥，全公司下通报。几句话吼下去，高总那边就蔫儿了，说话间开始陪笑，话意也转了，说是向我汇报这单任务的情况呢，这就马上去办妥了。
中国有句俗语“敬酒不吃吃罚酒”，还真有这样的人呢。待我忿然挂了电话，见几个同事用探究式的眼神齐刷刷地看着我，好像我秒变了大怪物似的。
几个同事以各自的方式表示出对我行为的惊诧，说我竟然都学会怒怼了，像我这种性格，一般都是能接的活儿就接着，累死自己也不推活儿的人。
我嗔怪她们的夸张，却陷入反思。
2.
五年前，当我还是公司的一枚新兵时，我只负责自己的个人业务，但是经常会有别人的业务单误派到我这里，我总是默默地将其处理了，一来我觉得这只是举手之劳，二来觉得这么个小事，再推送回去，还不够麻烦呢。
渐渐地，我处理的杂事多了起来，偶尔麻烦些，耽误了时间，却也锻炼了我的应对和协调能力，我也未曾说什么。在没有利益降临的情况下，我的人缘也空前的好。
后来几年，承蒙老板抬爱，我荣升了部门小领导，经常代表我们整个部门外联。之前个人接麻烦事，纯属个人事务，而当代表部门去帮忙时，反倒惹人话柄，觉得我随意就帮助其他部门干活，就是降低了自己部门的档次，毕竟我们部门也不是任谁都能动用的。
细思量，还真有这个嫌疑，为了不给部门蒙羞，再交涉业务时便谨慎了许多，然而还是偶有“失足”的时候，悔的不行。看来其他部门的人了然于我的性格，时常找我来对接琐事，甚至连生活中的小细节都不放过。
犹记得，有一次公司召开紧急会议，同事换好工装拿着本子站在一旁等我，我也迅速换好衣服，一看时间还有三分钟开会，便径直奔向楼下会议室，左脚刚踏出宿舍门，只听得身后一个病恹恹的声音传来，说让我帮忙给关一下窗户。
我们公司实力雄厚，与之想配套的是房间的窗户也巨大无比。我来不及多想，一个箭步拐回去，费尽全身力气将这高约2米的窗户使劲关上。
坐进会议室我便开始反思，为什么我对别人的请求从来不想着拒绝呢。似乎每一个人对我说的话，只要不违反原则能办到，我就会尽力去办，这不就是赤裸裸的奴式表现嘛。
再接着想下去，便想到了从前，我就是那个从小就听话的孩子。
3.
我出生的地方，特别信奉“棍棒底下出孝子”。不听话便意味着会被棍棒侍候。可能是受这种思想的指引，也可能是受了棍棒的磨砺，一直以来我就特别听话，并一度以此为傲。
随着阅历的增加，才渐渐意识到自己简直就是棍棒底下打出的傻子。
前几日，公司做出一项决策，在消息没有公布前，我私底下听到了消息，本来无甚意见，但一位资深的同仁就找我分析利弊，簇拥我找领导反映一下，趁消息未公布前斟酌一下是否改变决定。我连想都没细想，就直接找领导上报了民意，结果不仅于事无益，还默默地成为别人借刀杀人的那把刀，血淋淋地把公司的天捅了个大窟窿。
待冷静后分析，既然能有消息传出，说明老板是拍了板的，我还何必用自己的细胳膊去强扭人家的胖大腿。
听话的人确实有很多益处，却也因为太听话奴化了自己，变得呆板无趣。甚至有的孩子，在父母多年听话观念的灌输下，已经渐渐遗忘了自己要成为什么样的人，只在父母的安排下按步就般地上学、毕业、工作、成家，然后慢慢变老等待退休。恰如水中飘萍顺流而下，连一点涟漪都不曾留下。
4.
很多懂事听话的孩子，自小不给父母找事，长大后也收敛起浑身所有的锋芒，孤独并空虚着自己。然而，这并不是理想的人生。
就如我的经历，太听话却会撑不起大事，太听话却会被强奸了大脑，做了别人脑控体。
如今教育孩子，更多的应是尊重，放任他去做自己。让他从小有自己主见和天马行空的想法。
每个人的成长都带着原生家庭的影响，然而原生家庭决定你的现在，却无法决定未来。我们不用终生带着“听话孩子”的镣铐，无法突破和提升自己。
日本作家东野圭吾说：“我们无法选择父母。发给你什么样的牌，你就只能尽量打好它”当我们意识到这些不好的存在，完全可以努力改变，不让它延续。
前段时间听著名作家讲座，也讲到同样的话题，这位作家每每写作完毕，并不急于发表，总是晾至少两个小时，让情绪冷却，心绪平定后再看一遍，确定无瑕后才发表出来。
平常的为人处事又何尝不是如此。遇事一着急就易说错做错，索性把事情晾在一边儿，让大脑有所缓冲。所谓情绪激动时不做决策就是这个道理。
除却保持凡事三思的习惯外，还要多看书，与书中高尚的灵魂对话。每一本书都是那些极具才华的人们离群学居，用他们辉煌的思辨和无与伦比的语言搭配为我们创造出的智慧结晶，是被大师们的智慧之磨研磨了无数遭的精品，是苦难之蚌分泌的珍珠。通过读书，品读历史，遥望未来，宇宙智慧渐懂，再不是那个只会听话的奴式人物了。
当我们学识渐丰，就要开始将每天各类境遇复盘推演，分析出最合适的策略，总结过去方能从容应对未来的无常。同样反复的工作，为什么有些人做了十几年，就是不进步？究其原因是他们没有静下心来，复盘，反思，总结。
人们在生活和工作的过程中体验、思考利弊，并将思考的结果应用于下一次的实践中，这个理论叫库伯学习圈。它告诉我们学习是一个由经验为起点，对具体经验进行反思，再系统和理论化经验，最后指导新行动的一个循环的学习圈。古语有云“吃一堑、长一智”说的也是这个道理。
每一个人终究是他自己，能够按照自己的方式活着，而不被轻易洗了脑、奴了心，这才是活好人生的标准。
过去是谁并不重要，未来将怎么过才是关键。
作者：耿黎，80后文字爱好者，试图以灵动质朴的笔触，搭起通往灵魂的桥梁。微信公众号：禾勺人水（ID:gengli-110）。
