人生要成长，就要学会断舍离，人际交往的圈子也是一样，于是有的人跑过来跟我说，懂了，就是砍掉多余的关系，圈子越小越好对不对？当然不对。为什么有的人知道很多道理却还是过不好这一生？就是因为这些人做事也好，做人也好，总是用简单思维进行片面思考。
圈子要断舍离没有错，但是我跟大家强调的重点在于精，而不在小。
混圈子这件事真的能影响人生。你接近什么样的人，就会走什么样的路，比如穷人只会教你省钱，牌友只会催你打牌，酒友只会催你干杯，而优秀的人，却会教会你如何取得进步。
大部分的人之所以平庸，大多是因为一直在一个封闭的小圈子里，圈子里的人来自同一行业，有共同的生活习惯，有共同的话题，甚至连生活习惯都一致，这个圈子其实就成了很多人的舒适区，在这个圈子里，生活、做事看起来非常容易，你只需要按部就班的生活就好，但是这样享受舒适的代价是，你会错过很多的机遇和磨炼，这个圈子能让你舒适，但不足以让你快速成长。
另外，很多人推崇小圈子，还有一个很重要的原因，是觉得圈子越小，是非越少，人越多，关系越复杂，但是现实并非如此。
不妨设想一下，是一个跨国公司的关系复杂，还是一个小家族企业的关系复杂，经验告诉我们，前者要比后者复杂得多。因为越是在人多的地方，一个系统要想维持下去，就必须遵守一些公共规则，但正因为有这些规则在，才可以避免很多不必要的冲突。
而越是小圈子，越容易勾心斗角。因为在人少的地方，未必有这些规范，而且小圈子能够提供和分配的资源非常有限，那么在这个小圈子里就非常容易导致资源匮乏。大家都想要资源，同时又缺乏统一的规则分配资源，那么就很容易引发冲突。
所以，圈子要断舍离的意思，是要舍弃掉那些给你成长拖后腿的圈子，去不断对接现有圈子之外的优秀的人，扩大自己的交友圈子，才是最有效的人脉管理方式。
有一句话说的很对，成功的关键不在于你融入了哪个圈子，而在于你能接触多少圈外的人。
如何做到？察觉你的舒适圈，先从中迈出来，然后至少修炼一项你想接近的圈子里所需要的能力。优秀的人之所以优秀，一定有思想或行为的一致之处，所以才会相互吸引，会有共同话题，才会让你有靠近他们的机会。
所以，人为什么要努力？就是要让自己有断舍离的勇气，有能力随时跳出烂圈子，有能力支配自己的人。
