公司里一开会，轮到基层员工发言，总能听到这样的言论：
我愿意做一颗螺丝钉。
领导是愿意听这种话的，但是我越来越对类似的话感到反感。
上周听了一场演讲，演讲的人做了这样一个类比：
我们可以把企业想象成一个和人一样的有机整体，企业的各个职能部门就像身体的各个器官。有的部门做决策，就像大脑；有的部门搞生产，就像我们的手脚；有的部门搜集信息，就像我们的眼睛和耳朵。
好吧，以上只是我对那场演讲的个人理解。
“做一颗螺丝钉”的言论和这个类比类似。企业就像一台机器，有的部门想马达一样提供动力，有的部门向方向盘一样调整方向，有的部门像邮箱一样储存燃料，等等。而我们普通员工人微言轻，自然就像一个螺丝钉一样渺小。“我愿意做一个螺丝钉”的重点有两个方面，一是我愿意无私奉献，而是我在这个企业里也是有用的。
但是，我真的是对这种言论很反感。
1. 螺丝钉真的没啥特别的，说换就换了，价格便宜供应充足。你说自己是一颗螺丝钉，没啥自豪的，甚至应该感到悲哀。螺丝钉已经成型了，就不能变化了。你都不如努力成为一个螺丝刀，起码可以管一堆的螺丝钉。
2.在企业里像“螺丝钉”这种职位上的员工，基本是不用做决策的，或者说不用做思考。“螺丝钉”职位上的员工，基本上就是别人告诉你做什么，你就做什么；别人告诉你怎么做，你就怎么做。从事的基本上是简单重复的劳动。也就是说，你从工作中是无法学习到如何思考，如何决策的。但是我们都不是生活在真空中的，我们每天都要面临各种情况，然后作出各种选择。你在工作中养成的一套经验不断重复的习惯，很可能影响你生活中的其他方面。然后你的生活就被你自己的工作习惯，思维惯性给约束住了。
学会独立思考，养成独立思考的习惯很重要。
