最近年底人事调整，我的老领导X又一次刷新了全公司的连跳记录。6年里跳了5个岗位，每次都是别人需要3年以上才能完成的跳级。别人可能20年才能达到的高度，X只用了6年。
6年前，我还是一名初入职场的实习生，而他也只是比我高两个级别的部门主管。
我实习的岗位是公司高层秘书的助理，也算是秘书的秘书。
X领导在我入职的第一天，就告诉我：“秘书秘书，就必须学会让别人秘密的舒服！”
当时我不以为然。别人舒服！？关我什么事？难道要委屈求全才能干好工作？唯唯诺诺，我可学不会！
多年后，我才明白，老领导X说的话，其实是职场刚需大实话。
让人舒服，是发展的前提。
大家都知道，智能手机开始出现的时候，诺基亚作为行业大哥，并不感冒这块业务。导致后面错过商机，悄然退出手机市场。
而苹果能迅速占领市场，归根结底，在于让用的舒服。
我们都是俗人，砖头机和智能机，大多更愿意随身携带让人体验感更好的智能机。
产品如此，做人也一样。
人在职场，总要面对三教九流的人，总要处理形形色色的关系。
假如浑身带刺，让人不爽，必然是无法借力成长的。
