俗话说三个女人一台戏，女人是非多，不是对女人有偏见，同样都是女人，一个内向，不想靠靠溜须拍马、送礼走仕途和领导拉近关系，靠自己的能力踏踏实实、一步一个脚印，想着付出总会有回报的，可是，总是不尽人意。
甯紫的直接领导是一个非常聪明的女人，她跳棋下的很好，做任何事情都是趋利避害的，甯紫刚到公司的第三天，领导把甯紫叫到了办公室，以亲切关心的唠家常开始聊天，瞬间没一会功夫把甯紫所有的亲戚都聊了一遍，听说甯紫有一个亲戚在人社局上班，算是一个官职比较大的领导，让甯紫了解一下，想评一个高级职称，想不通过考试看看能不能直接给评，她说她每天太忙，网上的学习让甯紫帮注册学习一下，甯紫瞬间觉得掉在了坑里，整个人都很不舒服.....
一个高情商能说会道的，自己什么工作靠说说好话，都有人帮她干了。她甚至连办公软件都不熟悉，她负责每个月月底办公用品申购，问甯紫缺什么，甯紫说不缺，突然想起来，她前两天需要文件盒，柜子里没有了，甯紫就说文件盒没有了，她申购了10个，等办公用品取回来后，甯紫上卫生间的功夫，一进办公室，领导就问，怎么买了这么多盒子，柜子里那么多旧的还能用，甯紫说里面都有东西，原来是她给甯紫穿小鞋，和领导说让甯紫买的，真是气愤，盒子也是甯紫需要的，数量是甯紫填的，这个黑锅甯紫默默的背了....这样类似的事情不知道发生了多少次了，甯紫只能忍着，以后尽量不去申购了。
甯紫刚来公司的时候，因为是新人嘛，想着自己刚来，吃亏是福，多干点工作，当作学习历练。领导让甯紫管理公司图书馆，她发现每本书的外面脊背上没有编号，甯紫中午吃完饭不回家午休，每天泡在图书馆粘编号，几百本书用了一个多月的时间，利用中午二个多小时的休息时间终于自己粘完了。
一次上级单位为了工作任务，把公司选中了重点单位，希望公司配合一起完成已经滞后了的三年的工作检查，甯紫和从别的科室调来2个人帮忙一起整理材料，来帮忙的只能帮着做一些简单的工作，吃吃喝喝聊着天的，写材料这些工作都压在了甯紫一个人身上，她一个人默默的埋头干着，半个月连轴转，六日不休息，在上级单位规定的时间内赶了三年的材料。
在中国这样的体制里，貌似只有高情商的人才能活的更轻松快乐，一句话就把工作干了，也许只有人缘好，善于沟通能力的人，才能更适应现在工作环境。
高情商的人虚情假意，深藏不露和权衡利弊，而这些都与真诚善良无关，大概这就是强者能定义一切吧。
