片段4选自《这样读书就够了》P93
【R】拆书帮的理念如何落地？具体有3种实践方法：RIA便签读书法、拆书帮现场学习和拆书帮俱乐部。自己运用拆书帮理念读书，便签读书法足以帮你实现；―群人在拆书家的指导下把图书的知识拆为己用，这就成了―次拆书帮现场学习；组织一群人定期、持续地进行拆书帮学习，不仅造就学习者，而且可以有意识地培养、造就拆书家，这就是拆书帮俱乐部。
【I】拆书帮的理念通过三种方法实践：RIA便签读书法自己读书时候使用，参加线上和线下拆书学习时使用，参加拆书帮俱乐部进行晋级时使用。
A1•描述自己的相关经验
作为一枚培训人，如果有一种方式能够快速帮助你提升自己的学习力，你愿不愿意尝试？
2015年初我接触到了一本书《这样读书就够了》，里面提出了一种还蛮颠覆我阅读认知的理念，RIA便签阅读法，他强调无须通读全书，重要的是将知识通过三个便签帮助我们拆为己用。我按照书中的测试很认真的检测了自己当时的状态---初级学习者。然后我惴惴的把这本书放下了。只留下了随书附赠的三色便签贴放在了工作的案头，提醒自己在阅读时要保有练习I、A1及A2的意识；遇到不太能够转换练习的时候就回过头去书里翻一翻案例，找一找启发。这种自我练习持续到第2年的时候，我重新测试了一次自己，恩有进步，有点高级学习者的意思了。我还是很开心的。
因为自己是一枚培训人，在2016年年底时我再一次承接了公司基层管理干部的培训项目（这个项目我已经持续做了三年了，但培训效用一直不太满意），突然意识到是否可以借用拆书帮的理念的促进学员的应用转化，于是根据拆书帮的便签学习法，我在评估环节加入了针对转换应用的每日便签作业及点评环节。学员的反馈是这个作业虽然有一定难度，但是通过这个环节，帮助自己更好的认识了知识点，发现了知识对于自己工作的价值…
因为上述应用的累积，2017年年底的时候我根据自己的应用经验在部门内部做了一场《拆出你的学习力和培训力》的交流会。部门内部的同事表示这个方法对于自己怎么样进行学习有很大的启发，甚至还有人后面跑来跟我讲希望可以就这个话题再深入的了解，如果模块内有安排一定记得通知她。
但在整个的应用过程中还是有一些困惑和困难点，这就是为什么我今天在新手训练营，因为希望可以更加熟悉和掌握这个技能，创造更多的可能性。
这就是我和拆书帮的故事，一个未完待续的值得期待的精彩纷呈的故事。你做好亲身体验的准备了吗？
