么是COP? 要加入全球契约，公司就必须作出明确的承诺，将全球契约在人权、劳工、环境及反腐败 领域所推崇的十项原则全面贯彻到公司的战略、运营及文化中。尽管全球契约是一项自愿性计划，但还是希望参与公司能够自觉遵守承诺，因此要求参与公司每年都要对其在履行企业责任 方面的进展情况进行通报，即“年度进展报告”（COP）。
COP是指公司向公司利益相关方（如消费者、员工、劳动者组织、股东、媒体、政府）就公司 在业务活动中遵循全球契约十项原则以及通过合作支持联合国目标实现的进展情况所作的通报。 参加公司应自参加全球契约之日起的两年内提交第一份年度进展报告，其后每年都得提 交。公司想要维持自身在全球契约的“积极”参与者地位，就必须遵守COP政策相关要求。全球 契约鼓励参与公司将COP纳入现行报告体制中，如年度财务报表或可持续发展报告。
COP计划的执行是建立在公众责任、透明度，及持续性改善三大理念的基础上的。COP具有 多方面的积极意义，体现在：提高公司参加联合国全球契约的可信度；提供公司在企业责任方 面执行情况的数据信息，便于公司及利益相关者学习与分析；维护联合国全球契约的真实性与 可信性。年度进展报告有三步骤：编写、分享、公布。
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