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迎接检查，是驻村工作的一大重要任务。
当然，一般的小打小闹，对驻村工作队而言，并不看在眼里。
但是，派驻单位领导到村调研，年底的省级、国家级考评，绝对是重头戏。
01
大海单位的领导，早就想到村里调研检查了。
从工作要求而言，主要领导至少半年要研究指导一次驻村工作。
但是，由于机关工作的特殊性，领导的行程似乎总是“满载”。
因此，从8月份一直拖到了11月份了，依然没能成行。
可是，这种准备却从未停止，用驻村队员的话来说，一直“抻”着。
如同达摩里克斯之剑，悬在头顶，却不知何时落下……
当然，期间也通知过好几次，但是每次都有“特殊情况”，临时取消了。
后来，大家反而习惯了，爱啥时候就啥时候吧。
反正，你来或是不来，驻村的人都在村里，也就无所谓了。
02
驻村日常检查在位，其实没有太大震慑力，因为绝大多数情况都在位。
年度最重要的检查有两个，一个是年底的省级后评估考核，还有一个是国家级后评估考核。
虽然宣称减负，不再采取排名的方式，也确实不明确名次了。
但是通报下来，只要不是傻子，都知道大致排序了。
从一开始的10月份启动省级考核，再到国家级考核之后再组织，也始终处于变动中。
如今省级后评估没有如期展开，却派出了一批调查指导组，名义是检查准备情况。
实际上，同时也告知——检查情况肯定会纳入考评结果。
于是乎，相当于“省考”了两次，一次预备，一次收官。
03
驻村打卡，一直饱受诟病。
从省级全面取消打卡，到县乡镇要求水印相机打卡，换汤不换药。
其实，也是一种县乡治理的“无奈之举”，想不出更高明的办法，不然又能怎么办？
换个角度来看，这也是一种检查。
还包括“四不两直”的暗访督导，以及不定时的到乡镇开会，都是检查督导在位情况。
不管采取什么方式，国家级考核才是最终导向。
从一开始“猜测”以“增收”为指挥棒，到后来以“防返贫”为重点，其实就是一种动态调整。
无论采取何种检查形式，最终目标都是一致的——
道路千万条，都是为了振兴乡村，让老百姓过上好日子。
只要没有本末倒置，咋折腾也都能理解了……
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