1.咨询师一定要稳。
稳是定海神针，可以让来访者深度思索，可以让咨询水到渠成。
2.咨询师一定要中立。
这样才能从不同角度引发来访者的思考。
3.“可以多聊一些吗？”的问句会带出资源，带出方法，使咨询师找到借力点。
4.聚焦正向。
一定要先找到做得到的成功之处，再启发来访者用成功经验尝试解决问题。
5.不要掉进为来访者解决问题的“坑”里，要试图引发来访者自己的思考。
6.不论使用什么方法，所有的落脚点都在来访者身上。
7.放下对咨询结果的期待，专注于倾听、感受来访者的觉知。
8.适时逼一把：“还有呢”，可能会挖掘出更宝贵的资源和觉知。
